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生產(chǎn)主管的個人簡歷模板
基本資料
姓 名: 應屆畢業(yè)生網(wǎng) 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北-石首 年 齡: 40
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 165cm
希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 上海、 廣東-中山、 廣東-東莞
希望崗位: 服裝紡織/鞋帽/皮革類-其他相關(guān)職位
服裝紡織/鞋帽/皮革類-制鞋/制衣/制革/手袋
服裝紡織/鞋帽/皮革類-物料經(jīng)理/主管
尋求職位: 生產(chǎn)經(jīng)理、 品質(zhì)經(jīng)理、 生產(chǎn)總管
教育經(jīng)歷
1988-09 ~ 1991-06 南岳高級中學 文科 高中
培訓經(jīng)歷
2003-09 ~ 2005-06 聚成講學機構(gòu) 現(xiàn)在管理之技巧/執(zhí)行力 結(jié)業(yè)證書
**公司 (2006-06 ~ 2009-09)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.計劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車間生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期.
2.追蹤物料督導生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的順利進行,各個生產(chǎn)部門的紀律,安全,8S,消防有效的執(zhí)行.
3.推動各部門主管,助理,組長,收發(fā)的管理意思,培訓提高其管理力及素質(zhì).
4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準確性,監(jiān)督召開產(chǎn)前會,班前會對生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決.
5.利用IE手法,推動生產(chǎn)物料的控制,品質(zhì)的控制,生產(chǎn)效率的提高.決策及方針,并監(jiān)督實行.執(zhí)行監(jiān)管公司所推行的一切章程及條例.
6.根據(jù)生產(chǎn)及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及做好相關(guān)工作,并定期評估,培訓,提議聘請解雇,調(diào)動獎罰,晉升,降職處份本部員工.
離職原因: 有更好發(fā)展
**公司 (2003-09 ~ 2006-06)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理助理/品質(zhì)經(jīng)理 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管
工作描述: 1.管控及按排全廠品質(zhì)部門IQC-IPQC-FQC-OQC/QA日常工作.把生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的品質(zhì)利用品管手法制定日,周,月,季報表,科學的分析生產(chǎn)品質(zhì),來制定有效的生產(chǎn)品質(zhì)管控.
2.對客戶驗貨的跟培及驗貨報告的簽核,對相關(guān)品質(zhì)事項記錄并實施相關(guān)管控措施下達生產(chǎn)部,并監(jiān)督,跟蹤改善情況.
3.對新開發(fā)客戶的相關(guān)要求制定生產(chǎn)品質(zhì)標準,收集相關(guān)品質(zhì)資料,并整理成培訓資料實施培訓.
4.對品管人員的工作績效的考核,審批屬下人員的請假,辭職針對品管人員的實際能力定期評估,培訓,提議聘請,解雇,調(diào)動.
5.對外協(xié)工廠的生產(chǎn)/品質(zhì)的評估,審核,并實施生產(chǎn)品質(zhì)的監(jiān)控.
6.對客訴問題,通過IE手法,實施有效的改進措施,并跟蹤生產(chǎn)的改進結(jié)果,有效的控制生產(chǎn)品質(zhì).
離職原因: 調(diào)到子公司
**公司 (1994-09 ~ 2003-05)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位: 生產(chǎn)主任 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1.計劃,統(tǒng)籌分配生產(chǎn)定單及各車間生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)進度,品質(zhì),保證如期保質(zhì)完成生產(chǎn)貨期.
2.追蹤物料督導生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的順利進行,各個生產(chǎn)部門的紀律,安全,5S,消防有效的執(zhí)行.
3.推動各部門主管,助理,組長,收發(fā)的管理意思,培訓提高其管理力及素質(zhì).
4.監(jiān)督生產(chǎn)所有相關(guān)資料準確性,監(jiān)督召開產(chǎn)前會,班前會對生產(chǎn)中發(fā)生的疑難作出判斷及解決.
5.根據(jù)生產(chǎn)及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續(xù),并做到關(guān)心員工工作,生活情況及情緒,及時做好相關(guān)工作.
離職原因: 找到更好的平臺
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:
計算機詳細技能:
技能專長:
求職意向
發(fā)展方向: 1000人左右手袋公司,工廠全盤獨立管理,如生產(chǎn)總管,經(jīng)理,品質(zhì)經(jīng)理類職位。
其他要求: 通過你的平臺,把一生所學的手袋專業(yè)知識,通過IE手法,讓更多的有夢想手袋管理人士找到自己的舞臺。
自身情況
自我評價:本人個性穩(wěn)重,思維敏捷,工作踏實認真,具有組織協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。,熱情大方,懂禮貌禮節(jié),待人有親和力,對工作認真負責,具有極強的責任心,積極主動,有創(chuàng)新意識,能在壓力下工作,具備團隊精神, 望貴公司可以給我一個發(fā)揮自己的機會,能成為貴公司一員是我的榮幸!
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