文案策劃專員個(gè)人簡歷模板
簡歷編號(hào): |
文案策劃專員個(gè)人簡歷模板 |
更新日期: |
2012-10-16 |
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姓 名: |
YJBYS |
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
天河區(qū) |
民族: |
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戶口所在地: |
梅州 |
身材: |
162 cm 48 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
27 |
誠信徽章: |
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人才測評(píng): |
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通訊地址: |
廣州市天河區(qū) (郵編: 510000) |
聯(lián)系電話: |
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家庭電話: |
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手 機(jī): |
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QQ號(hào)碼: |
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電子郵件: |
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個(gè)人主頁: |
www.ruiwen.com/jianli |
人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
人事專員/助理、文案/策劃/美術(shù)指導(dǎo)、企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理: |
工作年限: |
3 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
一個(gè)星期 |
月薪要求: |
面議 |
希望工作地區(qū): |
廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
起止年月:2010-07 ~ 2012-08深圳市明喆物業(yè)管理有限公司 |
公司性質(zhì): |
私營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 |
擔(dān)任職務(wù): |
人事助理 |
工作描述: |
1. 主要負(fù)責(zé)員工的招聘工作,同時(shí)嚴(yán)格人事控制部門人員編制,相關(guān)培訓(xùn)工作,如新員工培訓(xùn)及人事部組織的其他培訓(xùn);2.協(xié)助經(jīng)理及管理層制定并實(shí)施各項(xiàng)人事政策;人員流失的統(tǒng)計(jì)和分析,以做出相應(yīng)的招聘計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理、辦理招工、辦理領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼等;
4.協(xié)助進(jìn)行人事調(diào)配、招聘、崗位定編、崗位管理及崗位責(zé)任制的制定。組織策劃員工的文娛活動(dòng)。 |
離職原因: |
合同到期 |
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公司名稱: |
起止年月:2009-07 ~ 2010-06廣州市華銀企業(yè) |
公司性質(zhì): |
私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程 |
擔(dān)任職務(wù): |
行政文員 |
工作描述: |
1.配合上級(jí)完成公司的內(nèi)部后勤、對外采購以及協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部公共關(guān)系等工作,組織策劃并主持公司的新年晚會(huì);
2.公司行政管理體系與制度建立,并監(jiān)督實(shí)施 ;
3.雜項(xiàng)采購(各類辦公設(shè)備、辦公用品、日常用品)與管理 ;
4.對外用車接待工作:負(fù)責(zé)行政部對外用車接待工作以及對外采購用車事項(xiàng),以及商務(wù)車的維護(hù)保養(yǎng)。 |
離職原因: |
希望自己在工作上有更大的發(fā)展空間 |
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志愿者經(jīng)歷: |
公司名稱: |
起止年月:2006-09 ~ 廣州市花都區(qū)志愿者 |
擔(dān)任職務(wù): |
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工作描述: |
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畢業(yè)院校: |
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)日期: |
2009-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
染整技術(shù) |
所學(xué)專業(yè)二: |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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外語: |
英語 一般 |
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其它外語能力: |
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國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
優(yōu)秀 |
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熟練掌握辦公軟件及行政人事的工作流程和內(nèi)容,具有一定的寫作能力,曾擔(dān)任?庉,擔(dān)任羊城網(wǎng)休閑時(shí)尚版主編。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力以及執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任感。
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1.有一定的職業(yè)素質(zhì),適應(yīng)力強(qiáng),工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善與人溝通;
2.有親和力。樂觀積極向上,求知欲強(qiáng),善于思考,有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容;
3.有良好的組織溝通能力,協(xié)助場其他部門完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng);
4.有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn),有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力,能夠妥善地解決突發(fā)事件。 |
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