| 公司名稱： |
起止年月：2008-02 ～ 廣東德銀投資管理有限公司 |
| 公司性質： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 |
| 擔任職務： |
高級投資經(jīng)理 |
| 工作描述： |
工作職責：
1.為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供理財建議；
2.組織市場推廣活動，負責理財活動的策劃、實施與效果評估；
3.組建業(yè)務團隊，負責團隊培訓與考核；
4.中高端客戶服務。
主要業(yè)績：
1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達85%，其最高漲幅逾175%；
2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬；
3.培訓管理一支過20人團隊，團隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2005-04 ～ 2008-01飛利浦(中國）投資有限公司 |
| 公司性質： |
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備 |
| 擔任職務： |
采購部行政主管 |
| 工作描述： |
工作職責：
1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度；
2.拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判；
3.財務報賬，確保采購資金落實到位；
主要業(yè)績：
1.加強采購流程資金環(huán)節(jié)的控制與管理,有效縮短付款周期,確保了項目的生產與及時運送；
2.年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2003-12 ～ 2005-03廣東愛立信科技有限公司 |
| 公司性質： |
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備 |
| 擔任職務： |
行政管理 |
| 工作描述： |
工作職責：
1. 部門財務預算申請與審批報賬；
2. 策劃組織部門團隊建設活動；
3. 通過CATS系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預算控制；
4. 通過ECHO系統(tǒng)進行壞件申報與更換；
主要業(yè)績：
1.率先建立部門HR數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;
2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內部溝通,提高工作效率。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2002-04 ～ 2003-11新疆證券廣州營業(yè)部 |
| 公司性質： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 |
| 擔任職務： |
客戶主管 |
| 工作描述： |
工作職責：
1.為客戶提供投資咨詢建議；
2.負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣；
3.拓展客戶網(wǎng)絡，推廣網(wǎng)上交易與銀證通；
4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務流程與客戶管理制度；
2.弱市推薦個股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：2000-10 ～ 2002-03光大證券有限責任公司 |
| 公司性質： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 |
| 擔任職務： |
客戶管理兼理財顧問 |
| 工作描述： |
工作職責：
1.為一線客戶提供投資指導，針對客戶風險與收益偏好提供理財產品投資建議，
2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通；
3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題；
4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。
主要業(yè)績：
1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負責人,為營業(yè)部引進過千萬資金；
2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
起止年月：1997-07 ～ 2000-09廣東證券公司 |
| 公司性質： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 |
| 擔任職務： |
客戶服務部職員 |
| 工作描述： |
主要職責：
1.負責財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考；
2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓；
3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內容記錄整理；
4.處理業(yè)務投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉賬。
主要業(yè)績：
1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設；
2.員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》；
3.發(fā)表多篇通訊于內部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。 |
| 離職原因： |
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