- 相關(guān)推薦
酒店領(lǐng)班個人簡歷模板
酒店領(lǐng)班個人簡歷模板1
姓 名: 性 別: 女
民 族: 漢族 出生年月:
證件號碼: 婚姻狀況:
身 高: 體 重:
戶 籍: 現(xiàn)所在地:
畢業(yè)學校: 學 歷:
專業(yè)名稱: 畢業(yè)年份:
工作年限: 職 稱:
技能專長
語言能力:
求職意向 酒店領(lǐng)班
教育經(jīng)歷: 時間 所在學校 學歷
培訓經(jīng)歷: 時間 培訓機構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的`組織能力與團隊精神;
活潑開朗、樂觀上進、上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)
工作期間認真、積極主動、團隊意識強;能按時、按質(zhì)、按量的完成任務。
酒店領(lǐng)班個人簡歷模板2
姓名: | *** | 性別: | * |
年齡: | *** | 身高: | *** |
學歷: | *** | 工作年限: | *** |
居住區(qū)域: | *** | ||
戶口所在地: | *** |
求職意向
期望從事職業(yè):
領(lǐng)班 | 大堂經(jīng)理
期望月薪:3000元
工作經(jīng)歷
20xx/07-20xx/12 北京301醫(yī)院附屬酒店 領(lǐng)班主管
角色描述:做為酒店的領(lǐng)班主管,負責和上司酒店經(jīng)理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導,直接自己服務,確保服務的質(zhì)量
直接下屬:10位
匯報上司:前廳經(jīng)理
主要業(yè)績:
在每個月的.領(lǐng)班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工
角色描述:
由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經(jīng)理,頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理,負責管理和調(diào)度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經(jīng)理的管理層會議,貫徹總經(jīng)理的管理精神;負責領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬:50位
匯報上司:酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
素質(zhì)技能:熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領(lǐng)導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗,具有獨擋一面的自信和執(zhí)著。
自我描述
計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求。
【酒店領(lǐng)班個人簡歷】相關(guān)文章:
領(lǐng)班個人簡歷模板11-15
娛樂領(lǐng)班個人簡歷范文03-25
KTV領(lǐng)班的個人簡歷模板01-26
餐飲領(lǐng)班個人簡歷表格02-21
酒店個人簡歷05-16
酒店領(lǐng)班求職簡歷表格01-18
酒店個人簡歷范文11-15
酒店個人簡歷范文05-22
酒店個人簡歷模板02-21
酒店個人簡歷舉例12-09