亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

人力資源管理師個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-08-08 01:09:20 個(gè)人簡歷模板 我要投稿

人力資源管理師個(gè)人簡歷模板

  時(shí)間稍縱即逝,我們找工作的日子已悄悄來臨,此時(shí)是不是該好好寫寫簡歷呢?為了讓您不再為寫簡歷頭疼,以下是小編為大家整理的人力資源管理師個(gè)人簡歷模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

人力資源管理師個(gè)人簡歷模板

人力資源管理師個(gè)人簡歷模板1

目前所在: 從化 年  齡: 21
戶口所在: 茂名 國  籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身  高: 179 cm
誠信徽章: 未申請 體  重: 59 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向

人才類型: 在校學(xué)生 
應(yīng)聘職位: 招聘經(jīng)理/主管:
工作年限: 0 職  稱: 無職稱
求職類型: 兼職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 海珠區(qū),禪城區(qū),惠州
工作經(jīng)歷

龍家飯店   起止年月:20xx-01 ~ 20xx-02
公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):餐飲業(yè)
擔(dān)任職位: 普通員工
工作描述:
離職原因: 假期結(jié)束
廣州雅純化妝品制造有限公司   起止年月:20xx-10 ~ 20xx-11
公司性質(zhì): 私營企業(yè)  所屬行業(yè):美容/保健
擔(dān)任職位: 假期實(shí)習(xí)生
工作描述: 包裝工藝
離職原因: 假期結(jié)束

志愿者經(jīng)歷
教育背景

畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理師 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-03 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理師 - -
20xx-11 20xx-11 廣州雅純化妝品制造有限公司 包裝 - -
20xx-01 20xx-02 龍家飯店 普通員工培訓(xùn) - -
語言能力

外語: 英語 良好 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長

計(jì)算能力強(qiáng),溝通能力,為人處事還可

人力資源管理師個(gè)人簡歷模板2

  祁原

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲(1992年6月23日)

  居住地:廣州

  電 話:123******(手機(jī))

  E-mail:qiyuan@.com

  最近工作[1年8個(gè)月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):橡膠、塑料制品

  職 位:人力資源總監(jiān)

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):經(jīng)濟(jì)管理

  學(xué) 校:湖南商學(xué)院

  自我評價(jià)

  熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解,具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000,如有需要,可幫助公司通過或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對各類驗(yàn)廠,能主導(dǎo)公司通過ICTI,SEDEX,3C等認(rèn)證獲取和維護(hù)。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):橡膠、塑料制品

  目標(biāo)地點(diǎn):廣州

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:人力資源總監(jiān)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx/7―至今:XX公司[1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè): 橡膠、塑料制品

  人力部 人力資源總監(jiān)

  1、 全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);

  2、 兼任公司管理者代表,負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);

  3、 主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,使之能有效應(yīng)對SA8000和GMP工廠審核;

  4、 導(dǎo)入和不斷修正績效考核,使公司各崗職責(zé)得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

  5、 獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控,在各部門配合協(xié)力下,客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

  6、 努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代,并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。

  20xx/6―20xx/6:XX公司 [1年]

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具

  人事部 人事經(jīng)理

  1、 主導(dǎo)公司通過ISO9000、ISO14000、3C認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);

  2、 應(yīng)對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的`公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠,并獲得通過;

  3、 運(yùn)用卓越績效相關(guān)管理工具,進(jìn)行大力的廠務(wù)整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營秩序;

  4、 根據(jù)公司發(fā)展需要,大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護(hù),使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人,產(chǎn)值擴(kuò)大近6倍;

  5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9―20xx/6 湖南商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理本科

  證書

  20xx/6 大學(xué)英語六級(jí)

  20xx/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

【人力資源管理師個(gè)人簡歷】相關(guān)文章:

人力資源管理師個(gè)人簡歷范文03-02

專業(yè)人力資源管理師個(gè)人簡歷模板02-20

人力資源管理師簡歷11-23

人力資源管理師簡歷模板03-03

企業(yè)人力資源管理師的簡歷范文02-15

人力資源管理師助理簡歷范文11-19

企業(yè)人力資源管理師簡歷范文03-17

人力資源個(gè)人簡歷02-27

人力資源管理師求職簡歷表格03-10

人力資源管理師英文簡歷范文02-21