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人力資源主管-個(gè)人簡歷十九

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人力資源主管-個(gè)人簡歷模板(十九)

本人概況
  
  姓名:XXX 性別:男
  民族:漢 政治面目:團(tuán)員
  學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士 專業(yè):工商管理
  聯(lián)系電話:1234xxxx :139000xxxxx
  聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編:100007
  Email Address: 1234xxxxxxx@sohu.com 呼機(jī):6xxxxxxx22-1234
  
  教育背景
  
  畢業(yè)院校:北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理
  
  另:其他培訓(xùn)情況
  *1999.9-2000.1 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
  *1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)
  *英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢
  *熟練的計(jì)算機(jī)使用和安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。

簡歷模板

人力資源主管-個(gè)人簡歷模板(十九)

  
  工作經(jīng)歷
  
  *1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
  
  *1996.5---1998.12 XX公司 人力資源部 招募專員
  負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
  
  *1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃
  
  個(gè)人簡介負(fù)責(zé)
  
  多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn),并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
  
  
  請給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以奪目的光彩!
  
  本人性格
  
  開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
  
  另: 最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
  
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