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輔導(dǎo)老師電子簡(jiǎn)歷模板
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中可以提高錄取機(jī)會(huì),求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要懂得以包裝來(lái)成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 23
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 動(dòng)物科學(xué)
主修專業(yè): 農(nóng)科類 政治面貌: 漢族
畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2017年6 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 153 cm 體重:46公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1483
求職意向
期望從事職業(yè): 文職類、教師類 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 龍巖學(xué)院 ( 2013年9月 - 2017年6月 )
專業(yè)名稱: 動(dòng)物科學(xué) 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 龍巖新羅區(qū) 證書(shū): 獲得校食堂建設(shè)積極分子稱號(hào) 獲得二等優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金 在院辯論賽中獲得最佳辯手稱號(hào)
專業(yè)描述: 無(wú)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 南平鑫匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 ( 2016年7月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè): 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 南平
職位名稱: 實(shí)習(xí)生
工作描述: 2016年7月至12月在南平鑫匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司完成專業(yè)課程實(shí)習(xí),主要從事獸醫(yī)方面的工作。
公司名稱: 龍巖學(xué)院 ( 2015年7月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè): 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì): 事業(yè)單位
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖新羅區(qū)
職位名稱: 檔案管理
工作描述: 2015年暑假在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心檢查畢業(yè)生檔案,主要負(fù)責(zé)檔案的檢查、寄出、信息錄入、分類存檔以及接聽(tīng)電話等工作。
離職原因: 暑假工
公司名稱: 夏令營(yíng) ( 2014年7月 - 2014年8月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖上杭
職位名稱: 輔導(dǎo)員
工作描述: 在夏令營(yíng)擔(dān)任輔導(dǎo)老師,主要工作為輔導(dǎo)學(xué)生完成暑假作業(yè),教導(dǎo)學(xué)生,管理學(xué)生等。
離職原因: 暑假工
公司名稱: 夏令營(yíng) ( 2013年6月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖上杭
職位名稱: 輔導(dǎo)老師
工作描述: 在夏令營(yíng)中擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)老師兼客服銷售,前期主要從是銷售方面的工作,后期主要擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員工作。
離職原因: 暑假工
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人性格開(kāi)朗,活潑幽默,有耐心與責(zé)任心,能吃苦耐勞,富有時(shí)間觀念。適應(yīng)能力良好,能與他人和諧相處,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及忠誠(chéng)度,有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的人際關(guān)系。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:在個(gè)人簡(jiǎn)歷中 確定應(yīng)聘職位需要注意的事項(xiàng)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步,不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也要做好充足的準(zhǔn)備,要知道充足的準(zhǔn)備是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。例如,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先要確定應(yīng)聘的職位,而關(guān)于應(yīng)聘的職位,求職者還需要考慮到相關(guān)一些問(wèn)題:
首先,應(yīng)聘的職位要符合自己的能力
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),需要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě),能夠讓用人單位錄取要求求職的職位于個(gè)人的能力相符合。比如說(shuō),求職者的應(yīng)聘職位是人力資源部主管,那么就要有人力資源管理專業(yè)能力以及經(jīng)驗(yàn)。 在企業(yè)中主管是屬于中層管理者,對(duì)人才的實(shí)力要求比較高,如果實(shí)力不夠即便個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再漂亮也不能被錄用。
其次,應(yīng)聘多項(xiàng)職位要有關(guān)聯(lián)性
在一次求職中不一定就只能應(yīng)聘一個(gè)職位,能力高的人才可以一次應(yīng)聘兩個(gè)或是三個(gè)職位,像是計(jì)算機(jī)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、金融專業(yè)等等這種綜合性質(zhì)的專業(yè),其應(yīng)用領(lǐng)域廣,同時(shí)應(yīng)聘兩個(gè)職位也可以提高通過(guò)率。不過(guò),在應(yīng)聘職位上要有關(guān)聯(lián)性,不能跨度過(guò)大,例如企業(yè)中的生產(chǎn)技術(shù)部職位與市場(chǎng)營(yíng)銷部的職位差別就很大。
最后,要注意職位與工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,其應(yīng)聘的職位要寫(xiě)清楚,同時(shí)還要注意于工作經(jīng)歷之間的聯(lián)系,在某項(xiàng)職位上的才能可以通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)與成就來(lái)證明。而在編寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候,也需要注意來(lái)配合求職職位目標(biāo)來(lái)寫(xiě)。
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