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生產(chǎn)主管的電子簡歷模板
編寫個(gè)人簡歷是求職的一部分，求職者需要通過個(gè)人簡歷來獲得面試的機(jī)會(huì)，然后再獲得職位的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 年 齡： 35
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 龍巖技師學(xué)院
主修專業(yè)： 請選擇 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 畢業(yè)時(shí)間： 2005年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：70公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業(yè)： 生產(chǎn)主管 期望薪水： 8000-10000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建新龍馬汽車股份有限公司 ( 2014年3月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖市永定縣高陂鎮(zhèn)南環(huán)路一號(hào)
職位名稱： 機(jī)加車間技術(shù)長
工作描述： 2013年3月-2013年7月年擔(dān)任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目部總裝車間班組長，2013年8月至今擔(dān)任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目部機(jī)加車間代理技術(shù)長兼機(jī)加車間組長，管理車間的日常生產(chǎn)工作;有豐富的裝配管理和機(jī)加管理經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)場安全、人員管理和制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和組織能力。
離職原因： 在職
公司名稱： 廈門恒耀金屬有限公司 ( 2005年9月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門集美北區(qū)
職位名稱： 課長
工作描述： 本人于2005年9月進(jìn)入汽車配件恒耀金屬公司擔(dān)任鉗工職位，1年后任鉗工班長，于2008年升任銑床組副組長，于2009年升任數(shù)控組長，2010年被公司派往上海學(xué)習(xí)一個(gè)月后晉升機(jī)加工課副課長并兼任磨床組組長，并被公司授予資深員工獎(jiǎng)，2012年兼任任銑床組組長和車床組組長至離職。
離職原因： 因?yàn)楦改改昙o(jì)較大，希望能找個(gè)離家比較近的工作，方便照顧家人
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、現(xiàn)場安全、6S等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉生管生產(chǎn)流程和機(jī)加工、裝配各項(xiàng)加工工藝，有較好的溝通和組織能力。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：功能性個(gè)人簡歷的特點(diǎn)以及寫作要點(diǎn)
在個(gè)人簡歷中，主要可以分為功能型個(gè)人簡歷、年表型個(gè)人簡歷還有綜合型的個(gè)人簡歷，不同的個(gè)人簡歷類型有各自的特點(diǎn)，且求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對。那么，求職者在編寫的時(shí)候，也需要注意一下不同個(gè)人簡歷的寫作要點(diǎn)。下面就來就來簡單的介紹一下，功能型個(gè)人簡歷的寫作特點(diǎn)以及寫作要點(diǎn)。
功能型個(gè)人簡歷的特點(diǎn)：
所謂的功能型個(gè)人簡歷就是以及申請的職位的職能來寫出自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能以及教育背景等等。這衶類型的個(gè)人簡歷非常具有針對性，就是為了能夠展現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢。在功能型個(gè)人簡歷中，沒有時(shí)間的概念，忽略時(shí)間且來突出各項(xiàng)的技能。
功能型個(gè)人簡歷的寫作要點(diǎn)：
功能型的個(gè)人簡歷是寫作的主線以及順序來寫，比如說你所求職的職位需要怎樣能力，以及技能，則就根據(jù)所需要技能來寫出自身的優(yōu)勢特點(diǎn)來。功能型個(gè)人簡歷所強(qiáng)調(diào)的是于求職職位相關(guān)的一些工作經(jīng)驗(yàn)，還有相關(guān)的一些能力等等，那么自然的一些與工作無關(guān)的經(jīng)歷就直接忽略了，則也便于控制個(gè)人簡歷的篇幅。
功能型個(gè)人簡歷的試用情況：
功能型個(gè)人簡歷可以適用的情況也很多，像是一系誒 跨轉(zhuǎn)移的求職，所申請的職位對相關(guān)的技能要求非常高。還有當(dāng)求職者的的一些綜合實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎，以及實(shí)踐活動(dòng)方面非常突出的時(shí)候，以這種方式來寫，則可以提高個(gè)人與優(yōu)勢。另外，功能型個(gè)人簡歷也可以很好的彌補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)過少的不足之處。
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