渠道銷售電子簡歷模板

　　什么樣的個人簡歷效果更好呢?據(jù)了解在個人簡歷上條理性附帶的價值，可令招聘方更加滿意，此外，有目標(biāo)的、主動求職的效果更好高。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 25

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

　　主修專業(yè)： 計算機(jī)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 廈門華廈職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2013年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 177 cm 體重：70公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 服從組織安排調(diào)遣 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 廈門華廈職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

　　專業(yè)名稱： 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 廈門 證書：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 佰亞信息科技有限公司 ( 2016年5月 - 2016年10月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱： 推廣

　　公司名稱： 中國人人壽壽險部 ( 2015年11月 - 2016年9月 )

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱： 收展員

　　公司名稱： 福建康踏體育有限公司福州分公司 ( 2014年6月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福州

　　職位名稱： 渠道銷售

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)福建區(qū)域客戶的銷售以及財務(wù)情況進(jìn)行跟進(jìn)處理反饋，解決客戶需求及困難。

　　離職原因： 個人原因

　　自我評價

　　自我評價： 本人自律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個人親和力;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。做事腳踏實(shí)地，不投機(jī)取巧，對于上級交待的任務(wù)及工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，能吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真的完成任務(wù);在閑暇之余，比較喜歡逛街、聽音樂、打羽毛球及去公園健身房鍛煉等

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：編寫求職簡歷同樣需要端正態(tài)度

　　俗話說態(tài)度決定一切，做事能不能成功很多大程度也是在于態(tài)度方面。就像是在求職中，有些人總是說的求職難，找不到工作，而一到逼急的是時候端正了的態(tài)度很容易就找到工作了。在求職中很多招聘方從求職者的個人簡歷上，就能看出一個人的求職態(tài)度。

　　報以無所謂的太多是對招聘方的不尊重，且對簡歷的不尊重，就是對招聘企業(yè)的不重視，那么對方有怎么會考慮應(yīng)聘你呢?那么，在個人簡歷上從哪些可以看到一個人的求職態(tài)度呢?

　　(1)、簡歷的紙張打印

　　有兩份個人簡歷一份簡歷紙張干凈，厚度適宜且還是用的彩印，另一份簡歷打印上的自己模糊，字體又小還沒有加黑，是用的紙張粗糙，甚至還有吃東西黏上去的殘渣。如此對比，相信所有的人都能看出來后者明顯是求職態(tài)度不好，像這樣的簡歷，招聘方可能看都不會看一眼。

　　(2)、內(nèi)容上的重點(diǎn)信息

　　當(dāng)然了最能夠體現(xiàn)一個人的求職態(tài)度，還是個人簡歷上的重要信息，比如說個人簡歷沒有聯(lián)系方式。連個人聯(lián)系方式都不肯留下，足以說明求職并沒有求職的意向。此外，個人簡歷上的具體應(yīng)聘職位，也會讓很多招聘方視為重要的態(tài)度之一，因此在個人簡歷上一定要出現(xiàn)求職目標(biāo)。

　　(3)、語言描述語氣

　　在個人簡歷上很多部分都能夠看到語言描述的語氣，像是在最后的自我介紹上，如果過分的自負(fù)，夸大自己的價值，也會讓對方感到被藐視了。

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