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機(jī)電類電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者求職路上的第一塊敲門磚。一份好的簡(jiǎn)歷可以為求職者帶來面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 39
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機(jī)電
主修專業(yè)： 技工類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 中專 畢業(yè)時(shí)間： 1996年7 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 身 高： 167 cm 體重：56公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 高壓電工 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市西安建筑公司 ( 1996年10月 - 2004年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 電工
離職原因： 公司改制
公司名稱： 新羅區(qū)巖山電力公司 ( 2004年3月 - 2011年4月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 巖山鎮(zhèn)
職位名稱： 中控值長(zhǎng)
離職原因： 單位改制
公司名稱： 華潤(rùn)水泥(龍巖)有限公司 ( 2011年4月 - 2016年9月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 巖山鎮(zhèn)
職位名稱： 總降操作員
離職原因： 單位改制
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人從事高低壓電工工作15年以上，持有高壓電工進(jìn)網(wǎng)許可證，電工特種作業(yè)操作證，中級(jí)電工技術(shù)等級(jí)證，電業(yè)局高壓調(diào)度證，電梯安全員證，C1駕駛證。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的四個(gè)細(xì)節(jié)盤點(diǎn)
想要編寫一份能為求職者帶來面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者除了要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的編輯內(nèi)容，更要在投遞簡(jiǎn)歷前重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)問題。有句話說的好，細(xì)節(jié)決定成敗，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不管在內(nèi)容還是細(xì)節(jié)上都要做到讓招聘官看著舒服，這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷才能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)。
1)錯(cuò)別字
個(gè)人簡(jiǎn)歷中錯(cuò)別字舒服最低級(jí)的錯(cuò)誤。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷不管是文字寫錯(cuò)還是單詞拼錯(cuò)都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)文化素養(yǎng)不高的人，沒有哪個(gè)企業(yè)會(huì)聘用文化程度低到字都會(huì)寫錯(cuò)的求職者。
2)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是最常見的，雖然小卻有著改變句子意思的魔力，如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)很有可能導(dǎo)致招聘官會(huì)錯(cuò)意，從而導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。
3)排版
在個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式，直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會(huì)讓招聘官對(duì)這種板式的簡(jiǎn)歷有好感還會(huì)給招聘官一種敷衍了事的感覺。
4)字體
在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體時(shí)最好要選擇正規(guī)一些的字體，最好選用正楷。千萬(wàn)不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把字體弄成花體或者草書之類的字體。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來說本來就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡(jiǎn)歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，招聘官也會(huì)從個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。
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