營(yíng)運(yùn)管理電子簡(jiǎn)歷模板

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)技能、專業(yè)能里、興趣愛(ài)好等等，這些都是一些必要的項(xiàng)目，不可缺少。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 33

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 英語(yǔ)(國(guó)際貿(mào)易)

　　主修專業(yè)： 外語(yǔ)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2006年1 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：51公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 銷售內(nèi)勤，行政人事，營(yíng)運(yùn)管理 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 ( 2004年3月 - 2006年1月 )

　　專業(yè)名稱： 國(guó)際貿(mào)易(英語(yǔ)) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 北京 證書(shū)：

　　學(xué)校名稱： 中華女子學(xué)院 ( 2000年9月 - 2002年7月 )

　　專業(yè)名稱： 學(xué)前教育 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 北京 證書(shū)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 龍巖市酉榮商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱： 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

　　工作描述： 主要工作內(nèi)容分為三部分：招商、營(yíng)運(yùn)、零售管理。

　　一：招商部

　　1， 負(fù)責(zé)接待每天到訪客戶，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤有希望但尚未成交之商戶;

　　2， 負(fù)責(zé)與符合商城招商業(yè)態(tài)的且有意向的商戶進(jìn)行溝通、洽談;

　　3， 負(fù)責(zé)制作、簽署租賃合同，收取租賃保證金及裝修押金等費(fèi)用;

　　4， 與物業(yè)部辦理店鋪移交進(jìn)場(chǎng)手續(xù);

　　5， 跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)后的裝修施工進(jìn)度，確保盡早開(kāi)業(yè);

　　6， 對(duì)已簽約的商戶提出的各種問(wèn)題作出解答并進(jìn)行招商后的跟蹤服務(wù)。

　　二：營(yíng)運(yùn)部

　　1， 制定每月工作計(jì)劃，上月工作計(jì)劃的完成情況;

　　2， 各項(xiàng)費(fèi)用的審核及催收催繳工作的監(jiān)督執(zhí)行;

　　3， 日常巡場(chǎng)，商戶拜訪，了解商戶需求，解決商戶問(wèn)題;

　　4， 協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與各職能部門(mén)的工作關(guān)系;

　　5， 部門(mén)及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作事項(xiàng)的稽查與協(xié)助;

　　6， 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理，商品陳列;

　　7， 負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律;

　　8， 營(yíng)運(yùn)部排班及客服部排班的審核。

　　三：銷售部

　　1， 負(fù)責(zé)員工日�？记诒O(jiān)督;

　　2， 負(fù)責(zé)對(duì)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督;

　　3， 負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理;

　　4， 負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)的制定、推廣與執(zhí)行;

　　5， 負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品陳列要求并做好日常的布置與陳列;

　　公司名稱： 龍巖萬(wàn)達(dá)兒童娛樂(lè)有限公司 ( 2014年8月 - 2014年11月 )

　　所屬行業(yè)： 娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市

　　職位名稱： 零售銷售專員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)前的籌備工作：

　　1，零售區(qū)的招商工作;

　　2，零售區(qū)施工進(jìn)度的跟蹤、督促;

　　3，零售區(qū)所需物品的詢價(jià)、采購(gòu);

　　4，其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　公司名稱： 新加坡合隆貿(mào)易有限公司 ( 2010年2月 - 2012年3月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新加坡

　　職位名稱： 銷售內(nèi)勤

　　工作描述： 1，訂單的下達(dá)及跟蹤;

　　2，老商戶的維護(hù);

　　3，原材料的采購(gòu);

　　4，進(jìn)出口事項(xiàng)、物流配送;

　　5，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　公司名稱： 新加坡斐樂(lè)體育用品貿(mào)易有限公司 ( 2007年10月 - 2010年2月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 新加坡

　　職位名稱： 零售主管

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)連鎖店的店面督導(dǎo)工作：

　　1，新入職員工培訓(xùn);

　　2，督導(dǎo)各連鎖店的日常運(yùn)營(yíng);

　　3，各店庫(kù)存的管控;

　　4，大賣(mài)場(chǎng)的籌備;

　　5，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào);

　　6，各店陳列的更換、指導(dǎo);

　　7，其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　公司名稱： 廈門(mén)市白金漢英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校 ( 2006年5月 - 2007年10月 )

　　所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市

　　職位名稱： 行政人事專員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)行政人事方面：

　　1，員工考勤統(tǒng)計(jì)，五險(xiǎn)一金的辦理;

　　2，辦公設(shè)備及公共衛(wèi)生的維護(hù)、檢查、監(jiān)督;

　　3，辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù);

　　4，會(huì)議紀(jì)要的整理、錄入;

　　5，員工招聘的初步篩選;

　　6，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，積極主動(dòng)，服從安排，適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。持有C1駕駛證，有著銷售，管理，行政等方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在以往工作中，均得到上級(jí)對(duì)工作的肯定。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：打造完美個(gè)人簡(jiǎn)歷需要遵循哪些要點(diǎn)

　　能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高通過(guò)率，人們?cè)谧珜?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也非常重視簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。想要打造出的完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一來(lái)能夠做好充足的準(zhǔn)備，二來(lái)掌握寫(xiě)作的技巧 ，三來(lái)也要遵循編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，有哪些可以遵循的要點(diǎn)呢?

　　一，個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則

　　所謂原則也就是在寫(xiě)作上不需要遵循的要點(diǎn)，一旦違反了原則，則個(gè)人簡(jiǎn)歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道簡(jiǎn)歷的基本原則有哪些，例如在編寫(xiě)的篇幅上，要求是的不超過(guò)的兩張，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上，要簡(jiǎn)介明了，重點(diǎn)突出，還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則，則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。

　　二，優(yōu)勢(shì)突出要點(diǎn)

　　什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是完美的簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)是沒(méi)有錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢(shì)突出的人。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn)，在撰寫(xiě)逐漸的完善，逐漸的提高其通過(guò)率。

　　三，針對(duì)性要點(diǎn)

　　你所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。

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