化工檢測電子簡歷模板

　　求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 應(yīng)用化學(xué)

　　主修專業(yè)： 化工類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間： 2012年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 156 cm 體重：46公斤

　　現(xiàn)所在地： 廈門市 戶 籍： 長汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政專員 生產(chǎn)助理 化工檢測 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 應(yīng)用化學(xué) 學(xué)歷： 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機構(gòu)： SGS檢測機構(gòu) ( 2015年7月 - 2015年8月 )

　　課程名稱： ISO9001質(zhì)量管理體系 證書：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 晉江市晉石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 晉江市金井鎮(zhèn)

　　職位名稱： 生產(chǎn)調(diào)度/化驗員

　　工作描述： 完成生產(chǎn)排程，用氣相色譜等儀器檢測組分，完成廠區(qū)人員考勤及工資核算等工作。

　　公司名稱： 龍海市貝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍海市角美鎮(zhèn)

　　職位名稱： 水質(zhì)檢測員兼經(jīng)理助理

　　工作描述： 完成水質(zhì)COD ,BOD等指標化驗，芬頓實驗的長期探索，兼完成部門考勤，人員調(diào)度，會議記錄等日常工作

　　離職原因： 身體原因

　　公司名稱： 廈門市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門市海滄區(qū)中滄工業(yè)園

　　職位名稱： 經(jīng)理助理

　　工作描述： 主要負責現(xiàn)場5S，6S管理，人員入職操作及客訴培訓(xùn)，人員考勤調(diào)度，面試等工作。

　　自我評價

　　自我評價： 有三年化工檢測工作經(jīng)驗，兩年現(xiàn)場管理經(jīng)驗，善于現(xiàn)場管理，人事協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作，性格開朗，適應(yīng)能力強。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：是什么毀了求職者的個人簡歷

　　個人簡歷對于求職者來說已經(jīng)成為一種不可或缺的敲門磚，一些求職者在求職過程中編輯了很多個人簡歷但是投遞出去之后普遍都沒有什么回應(yīng)。如果求職者在個人簡歷的大致內(nèi)容上找不出什么問題的話，不妨仔細斟酌個人簡歷的細節(jié)是不是存在什么問題。細節(jié)決定了成敗，很多優(yōu)秀的個人簡歷就是將細節(jié)做得很完美，當然不成功的個人簡歷也大多敗在細節(jié)上。求職者在編寫優(yōu)秀個人簡歷要記住三大要素：重點、用語、細節(jié)，接下來就讓我們剖析求職者個人簡歷需要重視的細節(jié)有哪些?

　　求職者在個人簡歷中需要重視的細節(jié)：

　　有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號，千萬不要小看個人簡歷中的標點符號，一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是：如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號，會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人，在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。

　　當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現(xiàn)錯別字還是英文個人簡歷出現(xiàn)語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個會用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會順暢。

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