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人事主管電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)上也是篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，對(duì)方會(huì)通過寫作表達(dá)來看出人才更多能力，如果表達(dá)不好，也會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 中央廣播大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2013年4 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 163 cm 體重：47公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè)： 人事、行政 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 中央廣播電視大學(xué) ( 2010年9月 - 2013年1月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 福州市旅游職業(yè)中專學(xué)校 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專業(yè)名稱： 航空服務(wù)及涉外禮儀 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 中聯(lián)博愛醫(yī)院投資集團(tuán) ( 2016年9月 - 2017年0月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 人事主管
工作描述： 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好人才庫(kù)建立等工作。具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽，以及醫(yī)務(wù)人員職務(wù)任免、調(diào)配、解聘的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。醫(yī)院證件的年審和校驗(yàn)。
公司名稱： 華潤(rùn)水泥(龍巖雁石)有限公司 ( 2013年4月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 制造部-綜合管理員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、物料出庫(kù)ERP月底柴油等的結(jié)算。新員工入職手續(xù)、和提報(bào)員工補(bǔ)休、加班、年休等的OA流程。及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
離職原因： 個(gè)人
公司名稱： 福建省平潭縣恒利漁業(yè)有限公司 ( 2011年9月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 國(guó)內(nèi)關(guān)務(wù)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司的漁業(yè)運(yùn)輸船從國(guó)外回國(guó)的手續(xù)辦理，漁業(yè)運(yùn)輸船到福州的免稅及通關(guān)辦理。漁船過境申請(qǐng)及漁船年審。
離職原因： 個(gè)人
公司名稱： 福建省運(yùn)通投資股份有限公司 ( 2009年11月 - 2011年9月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 人力資源-人事助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司員工入職、離職的手續(xù)辦公及員工入職之后五險(xiǎn)的辦理。公司的年檢及分公司的設(shè)立、協(xié)助辦公室主任設(shè)立公司新投資的企業(yè)。
離職原因： 個(gè)人
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 工作認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：用人單位從個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以看到的信息
從本質(zhì)上來說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是人才素質(zhì)的集中表現(xiàn)，用人單位是通過什么來篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的呢?自然是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的可以看到的一些信息，也就個(gè)人的基本素質(zhì)，所具有的素質(zhì)是不是職位招聘所需要。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到的素質(zhì)有哪些呢?
1，個(gè)人的技能
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個(gè)人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗(yàn)，以及工作期間所接受的培訓(xùn)項(xiàng)目等，都是個(gè)人技能的表現(xiàn)。
2，溝通能力
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是個(gè)人在求職中的一份廣告，通過對(duì)個(gè)自身的介紹能夠讓對(duì)方多接受，就是靠高溝通能力。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧也是溝通能力的體現(xiàn)之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機(jī)領(lǐng)導(dǎo)能力也可以顯示溝通能力。
3，邏輯能力
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個(gè)人的邏輯能力，這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個(gè)能力。
4，專業(yè)素養(yǎng)
專業(yè)素養(yǎng)在求職中是關(guān)鍵的要點(diǎn)，而個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)在簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容上都能夠顯示出來，專業(yè)素養(yǎng)越高，則求職的通過率也就越高。
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