品質(zhì)保證電子簡歷模板

　　個人簡歷是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關鍵，編寫個人簡歷要注意忌諱的眼高手低。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 機電一體化

　　主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建省高級技工學校 畢業(yè)時間： 2006年7 月

　　最高學歷： 中技 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 165 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 設備維修(金融保險網(wǎng)絡銷售勿擾) 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 福建省高級技工學校 ( 2003年9月 - 2006年7月 )

　　專業(yè)名稱： 機電一體化 學歷： 中專

　　所 在 地： 福州市閩侯縣 證書： 中級工具鉗工證、C1E

　　培訓經(jīng)歷：

　　培訓機構(gòu)： 中國檢驗認證集團廈門有限公司 ( 2011年8月 - 2011年8月 )

　　課程名稱： ISO9001:2008內(nèi)審員培訓 證書： 內(nèi)審員資格證

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 正新(廈門)橡膠工業(yè)有限公司 ( 2007年5月 - 2013年3月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　職位名稱： 品質(zhì)保證

　　工作描述： 產(chǎn)品品質(zhì)檢驗品質(zhì)異常跟蹤與處理!使用電子拉力機、磨耗機、比重測量儀、硫化機。混煉機等檢驗設備!以及做好設備保養(yǎng)一級保養(yǎng)!

　　公司名稱： 廈門立君電子有限公司 ( 2006年3月 - 2007年4月 )

　　所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　職位名稱： 機修

　　工作描述： 實習期!維修與調(diào)試保險絲用玻璃管切割機!

　　公司名稱： 龍巖市萬聯(lián)塑膠有限公司 ( 2013年4月 - 2015年6月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 機修

　　工作描述： 日常設備維修與保養(yǎng)，注塑機、擠出機修理，水泵、真空泵維修，擺針式與蝸輪蝸桿式減速器維修!液壓與氣動設備故障處理!基礎電路故障排除!檢修!以及常用基礎零配件維修更換!

　　自我評價

　　自我評價： 機械制圖、液壓與氣動、電焊、氣割、電工基礎!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：個人簡歷中個基本項目內(nèi)容寫作上需要注意的事項

　　鑒于個人簡歷的重要性，很多求職者在寫個人簡歷的時候都非常重視簡歷的質(zhì)量問題，簡歷寫的好則通過率也高。于是很多人就從不同的方向來追求高質(zhì)量，例如個人簡歷的新穎思路創(chuàng)作，還有個人簡歷的排版，以及個人簡歷的形式等等。

　　創(chuàng)新的個人簡歷是可以提高簡歷的質(zhì)量，不過一切的發(fā)展都需要在基礎上。編寫個人簡歷有一定的基本項目，下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項。

　　個人簡介信息

　　個人簡介在個人簡歷中也是最先寫的信息，通過基本的個人簡介讓對方知道寫個人簡歷的人是誰。個人簡介也是最為重要的信息之一，寫作的時候講究的全面精簡，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是個人簡介中的姓名以及聯(lián)系方式等等，缺少一項都不完整了。

　　教育背景

　　個人簡歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的學歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個人簡歷上。在個人簡歷的教育北京上，總體來說是按照時間順序先寫，也是以學歷性的教育為主，針對求職的目標針對性額寫一些相關的得獎狀況，以及專業(yè)信息等等。

　　工作經(jīng)歷

　　在個人簡歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強調(diào)的一項。以有工作經(jīng)驗者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個人簡歷上工作經(jīng)驗也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡潔，以及與求職意向的相關性。

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