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生產(chǎn)廠長電子簡(jiǎn)歷模板
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷外觀上只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵還是在內(nèi)容上，能夠?qū)�(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上寫好的，則個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量也就更足。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 40
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 輕工/糧食/食品類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建省廣播電視大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2001年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 企業(yè)管理 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建省廣播電視大學(xué) ( 1998年9月 - 2001年7月 )
專業(yè)名稱： 食品工程 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書：
專業(yè)描述： ISO、HACCP 、環(huán)境、出口等認(rèn)證并取得證書
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 ( 2002年3月 - 至今 )
課程名稱： ISO內(nèi)審員、HACCP內(nèi)審員、出口注冊(cè)認(rèn)證 證書：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市榮慶食品有限公司 ( 2013年5月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 總經(jīng)理助理
工作描述： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、行政管理工作
公司名稱： 鴻利(龍巖)食品有限公司 ( 2006年6月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市永定區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作
公司名稱： 福建三源實(shí)業(yè)有限公司 ( 2003年2月 - 2006年6月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 泉州晉江安海
職位名稱： 生產(chǎn)廠長
工作描述： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作
公司名稱： 福建新中亞食品有限公司 ( 2001年6月 - 2003年2月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州長樂
職位名稱： 質(zhì)檢員/副經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 熟悉企業(yè)生產(chǎn)及行政管理工作
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐寫作要點(diǎn) 重在如何描述
“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一，此項(xiàng)條件要求并沒有說沒工作經(jīng)驗(yàn)的人就不能應(yīng)聘。但是在眾多應(yīng)聘者中，則是以有工作者為主。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的一項(xiàng)，也就是社會(huì)實(shí)踐，在寫作的時(shí)候其社會(huì)實(shí)踐部分也要重視如何描述更好。
一、描述的方式
社會(huì)實(shí)踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。因此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過社會(huì)實(shí)踐來體現(xiàn)出來的。在社會(huì)實(shí)踐中，通過對(duì)曾經(jīng)工作過的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是社會(huì)實(shí)踐的描述方式。
二，描述原則
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫出來。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是針對(duì)某一目標(biāo)職位。在以往的社會(huì)實(shí)踐中如果正好從事過這種職位，就要在第一位置上來寫。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會(huì)實(shí)踐一般是近期所從事過的工作，那么在順序排位的時(shí)候，要將近期排在前面。
三，描述重點(diǎn)
在社會(huì)實(shí)踐的描寫上也要與有重點(diǎn)突出，很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn)，當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。
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