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手機測試員電子簡歷模板
個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內容,與其投遞的時機也有著重要關系,比如說當用人單位非常缺人的時候,基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越,也不能被錄用。
個人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 通信工程
主修專業(yè): 通信類 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 西南民族大學 畢業(yè)時間: 2014年7 月
最高學歷: 本科 電腦水平: 一般
工作經驗: 一年以上 身 高: 155 cm 體重:48公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 計算機類,通信類,行政類 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職
最快到崗時間: 2周以內 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 西南民族大學 ( 2010年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱: 通信工程 學歷: 本科
所 在 地: 成都 證書: 全國計算機二級,英語四級,CCNA
專業(yè)描述: 通信工程專業(yè)是面向通信與信息行業(yè)、口徑較寬、適應面較廣的專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)具備通信基礎理論、掌握各種現(xiàn)代通信技術,能在信息通信領域從事科學研究、工程設計、設備制造、網絡運營和技術管理,以及能在國民經濟各領域從事與信息通信技術相關開發(fā)及應用的高級技術人才。
培訓經歷:
工作經驗
公司名稱: 銳騏(廈門)電子科技有限公司 ( 2013年10月 - 2014年2月 )
所屬行業(yè): 計算機軟件 公司性質: 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門市思明區(qū)軟件園二期望海路51號
職位名稱: 手機測試員
工作描述: 主要負責手機軟件測試,對各種軟件版本的測試并提交測試報告, 提交bug,跟蹤bug的修改狀態(tài)以及bug的驗證,與項目經理以及負責該項目的軟件工程師進行溝通版本需求以及客戶反饋問題;負責客戶反饋問題的驗證并且總結測試經驗,改進測試方法。
公司名稱: 廈門天銳科技股份有限公司 ( 2014年8月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè): 計算機軟件 公司性質: 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 廈門市思明區(qū)珍珠灣軟件園一期創(chuàng)新大廈B區(qū)7樓
職位名稱: 軟件測試工程師
工作描述: 1、根據項目理解產品需求,創(chuàng)建測試用例;
2、根據測試用例,搭建測試環(huán)境;
3、執(zhí)行測試用例,記錄結果,并及時反饋給相關研發(fā)人員;
4、準確的定位并跟蹤問題,推動問題及時合理的解決;
5、跟蹤錯誤修改,編寫缺陷報告、測試報告。
自我評價
自我評價: 本人工作積極主動認真負責,有開拓創(chuàng)新的意識和獨立思考的能和較強的團隊協(xié)作能力。在校主修通信工程,學習并掌握了基本的通信知識與技術和計算機網絡知識。通過兩年的工作,掌握基本的軟件測試技能,能夠協(xié)助研發(fā)人員迅速找到問題并解決問題,熟練各類操作系統(tǒng)和基本辦公軟件的使用。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:編寫、設計個人簡歷那些需要注意的細節(jié)介紹
求職簡歷是求職者的“先行軍”,先投遞個人簡歷讓用人單位認識自己,個人簡歷能順利的通過就能獲得面試的機會。甚至還有一些用人單位直接通過個人簡歷就來選拔錄取人才,由此可見個人簡歷在求職中的重要性。一份優(yōu)質的個人簡歷是職業(yè)發(fā)展的命脈,要如何來寫好個人簡歷呢?可以從很多方面入手,比如說簡歷的寫作技巧、個人簡歷的設計風格等等,下面來介紹一下編寫、設計個人簡歷需要注意細節(jié)。
(1),注意不能出現(xiàn)敏感信息
所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息,例如求職的身份證號碼,還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解,寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關政治問題的信息,作為求職者在編寫個人簡歷,最好不要涉及有關政治話題活字眼。
(2),個人簡歷上的照片
如果用人單位沒有要求不準貼照片,最好要在簡歷上附帶照片,帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究,不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術照,使用近期的生活照或證件照就可以了。
(3),簡歷模板以及排版可以創(chuàng)新
大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫,不過在原來的基礎上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素,可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設計上需要注意是保持一定的度量,不能過于花哨,簡歷上的項目可增加卻不能減少。
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