機(jī)械工程電子簡歷模板

　　求職者在編寫個(gè)人簡歷最基本也要做到真實(shí)可信，只有真實(shí)的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠信度。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 36

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化

　　主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 176 cm 體重：73公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 廈門市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 機(jī)械工程師等相關(guān)崗位 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )

　　課程名稱： solidworks三維造型培訓(xùn) 證書：

　　課程描述： 關(guān)于solidworks三維造型方面的專業(yè)技培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團(tuán))

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 機(jī)械工程師

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司全鋼絲子午線輪胎半制品工程相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的改善與設(shè)計(jì)工作，并參與公司三期、五期和六期廠房的工藝規(guī)劃;2007年11月份因工作表現(xiàn)突出，被提升為設(shè)計(jì)班班長;

　　主要作品：雙工位尼龍防擦布貼合機(jī)設(shè)計(jì)、單紗上膠流程設(shè)計(jì)、胎面膠臺車除塵系統(tǒng)設(shè)計(jì)、鋼絲尾料回收系統(tǒng)設(shè)計(jì)、3B薄膠自動對邊系統(tǒng)設(shè)計(jì)、3B薄膠冷卻流程牽引機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、臺車套布導(dǎo)正機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、自動升降儲積系統(tǒng)設(shè)計(jì)、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統(tǒng)穩(wěn)定性改善、三角膠押出機(jī)機(jī)頭結(jié)構(gòu)改善等;

　　離職原因： 回龍巖發(fā)展

　　公司名稱： 廈門正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團(tuán))

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 電氣工程師

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司全鋼絲子午線輪胎半制品與成型工程生產(chǎn)設(shè)備的維修、安裝與調(diào)試工作;2006年03月份在設(shè)備改造中，因工作努力，被嘉獎一次;

　　公司名稱： 福建海源建材機(jī)械設(shè)備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福州

　　職位名稱： 電氣工程師

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司壓磚機(jī)械設(shè)備的安裝與調(diào)試工作

　　離職原因： 專升本

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 做事穩(wěn)重，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱情，開朗，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：主次分明掌握側(cè)重點(diǎn)——打造完美簡歷

　　現(xiàn)如今社會就業(yè)人口眾多，導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫個(gè)人簡歷時(shí)煞費(fèi)苦心，因?yàn)樽鳛榍舐氄叨贾�道好的個(gè)人簡歷可以輕易敲開職場的門。

　　但是想要編輯一份好的個(gè)人簡歷就必須要掌握制作個(gè)人簡歷的“潛規(guī)則”才能提高求職成功率。那么個(gè)人簡歷的“潛規(guī)則”究竟是什么呢?

　　在個(gè)人簡歷需要做到主次分明

　　求職者在編寫個(gè)人簡歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當(dāng)然也不同。比如說，如果讓應(yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡歷中突出工作經(jīng)驗(yàn)，或者讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人突出英語不好，這種突出點(diǎn)注定是沒什么成功率的。因此在個(gè)人簡歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢，這樣做能將個(gè)人簡歷中的優(yōu)勢凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。

　　投遞單位不同個(gè)人簡歷側(cè)重點(diǎn)也不同

　　一份好的個(gè)人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡歷的表達(dá)等等。

　　在求職路上想要憑個(gè)人簡歷為自己贏得面試機(jī)會就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡歷的“潛規(guī)則”。

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