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電腦財(cái)會(huì)電子簡歷模板
個(gè)人簡歷的可閱讀性非常重要，而可閱讀性首先就是要有語言有邏輯，邏輯性高在則用詞方面就值得注意了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 華僑大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 178 cm 體重：70公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 企業(yè)計(jì)算機(jī)信息相關(guān)部門 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1~3個(gè)月 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 華橋大學(xué) ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 證書： 計(jì)算機(jī)維修工
學(xué)校名稱： 僑中 ( 1996年9月 - 1999年9月 )
專業(yè)名稱： 電腦財(cái)會(huì) 學(xué)歷： 中專
所 在 地： 證書： 國家一二級證書
專業(yè)描述： 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市博愛醫(yī)院 ( 2010年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 信息科負(fù)責(zé)人
工作描述： 全院計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)問題處理、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)問題處理、監(jiān)控等弱電相關(guān)問題處理、醫(yī)院相關(guān)信息系統(tǒng)維護(hù)、醫(yī)院整體信息化建設(shè)規(guī)化、醫(yī)院機(jī)房服務(wù)器維護(hù)等
公司名稱： 強(qiáng)盛電腦科技 ( 2005年1月 - 2010年1月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 經(jīng)理
工作描述： 計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)工作，小型網(wǎng)站建設(shè)，系統(tǒng)集成。
離職原因： IT業(yè)經(jīng)營不景氣。
公司名稱： 龍巖大通科技 ( 2000年1月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 方正維修站經(jīng)理
工作描述： 大龍巖地區(qū)所有方正電腦的維護(hù)和公司系統(tǒng)集成相關(guān)工作。
離職原因： 老板投資轉(zhuǎn)行
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1999年開始至今就從事計(jì)算機(jī)軟、硬件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站、弱電等相關(guān)工作，不敢說在IT行業(yè)哪項(xiàng)最精通，但是在IT相關(guān)整體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富�？梢詾橹行⌒推髽I(yè)提供整體解決方案。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 精通
拓展閱讀：如何在高競爭中提高簡歷的通過率
個(gè)人簡歷的通過率是影響到其作用的主要方面，個(gè)人簡歷能夠順利的通過則就說明其成功了。而什么樣的個(gè)人簡歷的通過率高呢?影響個(gè)人簡歷的質(zhì)量的因素有很多，比如說高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，還有個(gè)人簡歷中的一些核心內(nèi)容。
要提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量，首先還要知道怎樣的簡歷可以讓對方接受，其次要知道用人單位是怎樣篩選簡歷的。在很多戶名的大企業(yè)招聘上，應(yīng)聘的人非常多，受到的個(gè)人簡歷也非常多，在這種高競爭的情況下，要如何來提高簡歷的通過率呢?
其一，照片用的好
在眾多的個(gè)人簡歷中每一份簡歷所看的時(shí)間都非常短，一份普通的個(gè)人簡歷如果不能在外形上突出，則在照片上就要能突出。畢竟有圖的部分最容易受到關(guān)注。個(gè)人簡歷上的照片一來要標(biāo)準(zhǔn)，不能是大頭貼也不能是生活照，使用證件照就可以了。二來照片要顯得人特別的有精神，最好不用使用修圖軟件。
其二，基本信息符合
在快速瀏覽個(gè)人簡歷的情況下，想要提高通過率基本的信息符合最為重要。在中多的個(gè)人簡歷中有的是條件符合人，那么那些條件不符合的則就會(huì)在第一時(shí)間淘汰掉。因此，個(gè)人簡歷中的基本信息上一定要符合對方招聘的條件要求。
其三，排版要好
在高競爭中往往能夠體現(xiàn)在各個(gè)方面，如第一印象就非常重要，也可以說瀏覽的方式主要就是通過第一印象來選拔。個(gè)人簡歷從整體上來說排版要非常的明了，能夠讓人清晰的看出簡歷上的信息。當(dāng)然也需要字體以及自號來靈活使用，從而可以吸引到對方。
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