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安保電子簡歷模板
優(yōu)秀的個人簡歷首先就是要具有較高的閱讀性,而較高的閱讀性一來是要了解企業(yè)所欣賞的簡歷,二來要讓簡歷看起來更加的有說服力。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:
主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 連城一中 畢業(yè)時間: 1981年7 月
最高學歷: 高中 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè): 行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員 期望薪水: 4000-5000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )
專業(yè)名稱: 安保技能 學歷: 中技
所 在 地: 證書: 保安證
學校名稱: 安監(jiān)局特種行業(yè)培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱: 生產(chǎn)安全 學歷: 中技
所 在 地: 證書: 安全員證
學校名稱: 精誠技術(shù)學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )
專業(yè)名稱: 電器維修 學歷: 中技
所 在 地: 證書: 中級電工證
學校名稱: 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )
專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)知識 學歷: 高中
所 在 地: 縣城 證書: 畢業(yè)證書
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 廣東江門
職位名稱: 主任
工作描述: 負責連鎖店的開發(fā)、裝修管理,負責空調(diào)組、電工組、DJ組管理,夜景工程,中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱: 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 新羅區(qū)東寶山
職位名稱: 后勤科長
工作描述: 制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度,安全生產(chǎn)檢查工作,工傷事故處理,辦公用品采購,人事招聘,會議前的準備,辦公室日常系列工作,保安日常工作管理、培訓,監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱: 天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 小區(qū)
職位名稱: 保安主管
工作描述: 制定公司管理制度,崗位職責,安全資料,維護小區(qū)安全秩序,小區(qū)消防應急方案,負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價
自我評價: 本人忠誠公司,責任心強,積極樂觀、向進,善于人際溝通,協(xié)調(diào)能力強,具有前瞻性。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:求職者的個人簡歷所起到的作用
相信所有的在職人員都對個人簡歷非常熟悉,而現(xiàn)在個人簡歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關(guān)鍵,編寫個人簡歷要注意忌諱的眼高手低,首先來了解一下,個人簡歷在求職中所能夠起到的作用:
一,你可以從事的工作
在個人簡歷中最為明顯的一部分就是個人能力的介紹,在個人能力上包括有兩大類型,一種是硬實力,像是一些專業(yè)技能,如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能,現(xiàn)實領(lǐng)導能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹,則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
二,能不能持之以恒的在企業(yè)工作
在求職的簡歷中,其個人的社會經(jīng)歷,像是一些社會活動以及工作經(jīng)歷等等,這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個人簡歷中,所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力,對于所有的用人單位來說,長久的工作潛力才是所需要的人才。
三,個人的知識結(jié)構(gòu)體現(xiàn)
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實力,那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關(guān)個人的性格描述,以及所就有的知識信息就可以體現(xiàn)出個人的知識結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出自己的應聘實力。
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