- 人事行政專員電子簡歷 推薦度:
- 人事管理電子簡歷 推薦度:
- 人事助理的電子簡歷 推薦度:
- 相關(guān)推薦
人事電子簡歷模板
在個(gè)人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的,但是如果是與求職目標(biāo)沒有多大關(guān)系的專業(yè),即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的專業(yè)技能,比如說外語能力,目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的,通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 26
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 人力資源管理、旅游管理
主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 閩江學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2016年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 良好
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 身 高: 155 cm 體重:42公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè): 人事專員、助理;行政;文員 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 閩江學(xué)院 ( 2014年9月 - 2016年7月 )
專業(yè)名稱: 旅游管理 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 福州 證書: 畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位
專業(yè)描述: 主要學(xué)習(xí)了旅游基礎(chǔ)概論、旅游管理酒店方向知識,包括管理學(xué)、餐飲管理、旅游試用禮儀,旅游法規(guī)等課程
學(xué)校名稱: 福建商業(yè)高等?茖W(xué)校 ( 2011年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱: 人力資源管理 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 福州 證書: 企業(yè)人力資源管理師(三級)證書
專業(yè)描述: 主要學(xué)習(xí)了企業(yè)人力資源管理四級、三級、二級理論課程,學(xué)期末進(jìn)行招聘、培訓(xùn)模塊模擬實(shí)踐,其次還學(xué)習(xí)了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)等課程。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 大山教育 ( 2016年10月 - 2016年10月 )
課程名稱: 企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 證書:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 安吉駕校 ( 2015年9月 - 2015年10月 )
課程名稱: C1駕駛證培訓(xùn) 證書: C1駕駛證
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 福建商業(yè)高等?茖W(xué)校 ( 2012年4月 - 2012年5月 )
課程名稱: ERP企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營 證書: 獲團(tuán)隊(duì)第一名
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 ( 2013年9月 - 2013年11月 )
課程名稱: 企業(yè)人力資源管理師(三級)理論培訓(xùn) 證書: 企業(yè)人力資源管理師(三級)證書
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 廈門佰樂服務(wù)有限公司 ( 2016年2月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門
職位名稱: 行政助理
工作描述: 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編寫及包裝;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的商談、修改、審核及簽訂;
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方書面及電話溝通;
4、公司內(nèi)部活動的組織與主持;
5、兼電話接聽和前臺接待;
6、會議前準(zhǔn)備、安排、記錄。
7、辦公用品采購、盤點(diǎn)、登記出入明細(xì)及臺賬。
離職原因: 換工作地
公司名稱: 福建輔仁醫(yī)藥公司 ( 2014年5月 - 2014年8月 )
所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 福州
職位名稱: 人事專員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)及更新;
2、負(fù)責(zé)招聘電話的撥打及接聽,并安排面試;
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)和核對;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
離職原因: 實(shí)習(xí)工作,要升學(xué)
自我評價(jià)
自我評價(jià): 性格穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,敢于承受壓力;樂觀向上、有愛心;勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的綜合素質(zhì)。有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:提高個(gè)人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵
編寫個(gè)人簡歷有很多方面講究,例如語言應(yīng)用方面的講究就是其中之一。在個(gè)人簡歷中需要有大量的文字描述,其中語言技巧的應(yīng)用就是提高個(gè)人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵之一。
一,關(guān)鍵詞的使用
關(guān)鍵詞是現(xiàn)在很多人閱讀的習(xí)慣,通過關(guān)鍵就能聯(lián)想到很多信息內(nèi)容。而企業(yè)公司的HR在曬權(quán)個(gè)人簡歷的時(shí)候,一般都是通過瀏覽的方式,快的來判斷出個(gè)人簡歷的是不是能通過。在個(gè)人簡歷中就可以利用關(guān)鍵詞的作用,來提高對HR的注意力。像是一些有關(guān)求職目標(biāo)的重要詞匯,則可以有意的增加上去。關(guān)鍵詞在個(gè)人簡歷中的使用,也是以招聘人員的角度來思考,其所具有的優(yōu)勢更大。
二,行動化的語言使用
在個(gè)人簡歷中語言的使用對整個(gè)個(gè)人簡歷來說都起到非常重要的作用,比如說一些行動化的語言使用,則可以讓對方看到自己對工作的積極性。
三,專業(yè)術(shù)語的使用
一份個(gè)人簡歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容,更為重要的是們能夠讓對方信服,能夠具有很高的說服力。華麗的內(nèi)容如果沒有真實(shí)感,也很難當(dāng)人接受。在語言的使用上,注重專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用,像是“文字處理”、“職業(yè)描述”等等,則可以增加信任度。
四,數(shù)據(jù)導(dǎo)向性
數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的感受就是準(zhǔn)確性高,可信度高,比如說在學(xué)習(xí)成績方面,你說自己的成績一直很好,與說“層獲得4次年級第一”,那么肯定是后者更具有說服力。
【人事電子簡歷】相關(guān)文章:
人事電子求職簡歷模板06-10
人事助理的電子簡歷模板06-15
人事職員電子簡歷模板06-12
人事管理電子簡歷模板08-28
人事主管電子簡歷模板06-12
人事行政專員電子簡歷模板08-29
紙質(zhì)簡歷與電子簡歷08-03
電子,通訊電子簡歷模板08-02
電子/郵電-電子簡歷模板06-15