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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生電子簡歷模板
在求職中求職者需要先寫個(gè)人簡歷,那么個(gè)人簡歷要如何來寫呢?這要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 22
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)電算化
主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2017年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 170 cm 體重:65公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)相關(guān)職務(wù)等 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )
專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)電算化 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 福建 證書: 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
專業(yè)描述: 基礎(chǔ)會(huì)計(jì),財(cái)經(jīng)法規(guī),會(huì)計(jì)電算化
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 鵬宏電腦 ( 2010年12月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn):
職位名稱: 電腦技術(shù)員
工作描述: 處理電腦日常問題
公司名稱: 信諾財(cái)務(wù)管理有限公司 ( 2016年7月 - 2016年9月 )
所屬行業(yè): 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
工作描述: 裝訂賬本賬頁,粘貼原始單據(jù),查看往年賬本并依照原始單據(jù)重寫分錄。 去國稅局,地稅局,銀行辦理電子繳稅協(xié)議,納稅人信息等變更手續(xù)。
離職原因: 開學(xué)
公司名稱: 優(yōu)客哩哩 ( 2016年1月 - 2016年4月 )
所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 服務(wù)生及傳菜生
工作描述: 服務(wù)生
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 專業(yè)技能:能熟練應(yīng)用辦公軟件(如:word、excel),財(cái)務(wù)軟件(金蝶、用友)以及財(cái)務(wù)函數(shù) 社會(huì)經(jīng)驗(yàn):做過服務(wù)員、傳菜生、促銷員、話務(wù)員、發(fā)過傳單,財(cái)務(wù)公司兼職實(shí)習(xí) 個(gè)人評(píng)價(jià):本人性格熱情開朗,待人友好,工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,誠實(shí)守信,樂于助人,有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在?炭鄬W(xué)習(xí),成績優(yōu)秀,多次獲得校獎(jiǎng)學(xué)金“二等獎(jiǎng)”,在課余生活中,做過很多兼職,善于與人溝通,適應(yīng)能力強(qiáng)。專注耐心,熱愛團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。 院團(tuán)委干事,培養(yǎng)了較強(qiáng)的責(zé)任心與做事方法。常參加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)任務(wù)積累了一定團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 選修網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。 電腦技術(shù)員。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:在個(gè)人簡歷中 有哪些可以迎合職業(yè)需求來寫
個(gè)人簡歷在求職中是先行軍,在求職中不管是對(duì)自己的宣傳,還是用人單位的招聘需要,個(gè)人簡歷都是必要的項(xiàng)目。招聘信息是用人單位招聘人才的方式,也是求職者獲得職位的機(jī)會(huì),在招聘信息中必然會(huì)有先關(guān)崗位、職位的就職要求。那么求職者在編寫個(gè)人簡歷上,可以從哪些方面來展現(xiàn)崗位的匹配度呢?一般來說,人才的能力于崗位的匹配度越高,則其成功率越高。
1),教育專業(yè)方向
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下,工作對(duì)人才的能力逐漸的細(xì)分,可以看到很多新興的專業(yè)都是從以前的專業(yè)中分離出來。這是社會(huì)分工的體現(xiàn),既然工作崗位對(duì)人才的能力要求更專業(yè),那么求職者在編寫個(gè)人簡歷中,也需要強(qiáng)調(diào)一下自己的教育專業(yè)。比如說,求職的職位是財(cái)務(wù)部門的出納,那么會(huì)計(jì)專業(yè)就比計(jì)算機(jī)專業(yè)人才要適合。
2),工作經(jīng)驗(yàn)方面
工作經(jīng)驗(yàn)是在招聘中必要的項(xiàng)目,不管是資深職業(yè)人員,還是應(yīng)屆畢業(yè)生,在個(gè)人簡歷中都需要寫自己的工作經(jīng)驗(yàn)。而就個(gè)人簡歷的的編寫技巧上,工作經(jīng)驗(yàn)描寫原則之一,就是以求職職位為第一重點(diǎn)。也就是說,工作經(jīng)驗(yàn)是求職目標(biāo)的,則其優(yōu)勢(shì)更大,與求職崗位的契合度也更高。
3),相關(guān)培訓(xùn)以及軟技能方面
在教育方面除了傳統(tǒng)的普通教育之外,還會(huì)有相關(guān)專業(yè)的一些培訓(xùn),可以是學(xué)校的培訓(xùn),也可以是以前企業(yè)的培訓(xùn)。另外,職業(yè)相關(guān)的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來寫的部分。
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