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財(cái)務(wù)兼出納電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-06-12 20:34:03 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

財(cái)務(wù)兼出納電子簡(jiǎn)歷模板

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為,有的人瞎編亂造可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞,邏輯不符合也很難通過(guò)審核。

財(cái)務(wù)兼出納電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 28

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:

  主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 漢族

  畢業(yè)院校: 邕江大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2011年6 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 159 cm 體重:45公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1025-1402

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政、財(cái)務(wù) 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 邕江大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年6月 )

  專業(yè)名稱: 會(huì)計(jì)電算化 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 廣西南寧 證書: 會(huì)計(jì)資格證

  專業(yè)描述: 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)等

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 玉林市第一分公司 ( 2012年10月 - 2013年8月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 玉林

  職位名稱: 財(cái)務(wù)兼出納

  工作描述: 記賬,報(bào)稅等

  離職原因: 結(jié)婚

  公司名稱: 東莞市名茶匯投資有限公司 ( 2011年6月 - 2012年10月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 東莞萬(wàn)江

  職位名稱: 人事兼總經(jīng)理助理

  工作描述: 負(fù)責(zé)行政部的人事管理,還有辦公室采購(gòu);協(xié)助總經(jīng)理日常交代的日常工作和會(huì)議記錄等

  離職原因: 爺爺生病嚴(yán)重,回自己家鄉(xiāng)工作

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 在工作中實(shí)現(xiàn)自己的能力,活到老,學(xué)到老。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)及其所起到的作用分析

  在求職的過(guò)程中很多人都在追求華麗而具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷,希望能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高求職的通過(guò)率。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用是很大,而且個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常有效,但是如果是單純的追求華麗的外表,而沒(méi)有內(nèi)涵,個(gè)人簡(jiǎn)歷依然只是一紙空文而已。

  想要主球高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要懂得實(shí)用型簡(jiǎn)歷才是主流,所謂的優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要能夠起到其自身的價(jià)值。下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下,優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)以及其作用。

  第一,個(gè)人簡(jiǎn)歷的中的信息要全面充足

  在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)方希望能夠看到全面的信息,如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中連最基本的信息都不充足,有怎么能夠被選中呢?個(gè)人簡(jiǎn)歷要包含有充足的信息,如此一來(lái)讓對(duì)方能夠根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息來(lái)來(lái)判斷出自身的價(jià)值,進(jìn)而才有可能被選中。

  第二,個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠引起對(duì)方的興趣

  什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以起到作用?首先要能夠讓招聘方感興趣,要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上,需要閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多,如果沒(méi)有吸引對(duì)方的亮點(diǎn),只能在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中被默默的淘汰掉。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠吸引對(duì)方,則就能很好的進(jìn)行下一步的交流溝通。

  第三,個(gè)人簡(jiǎn)歷要具有一定的說(shuō)服力

  優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有一定的說(shuō)服力,個(gè)人簡(jiǎn)歷不管寫的有多華麗,如果不具有說(shuō)服力,則一樣是不能被對(duì)方所接受。

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