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技術(shù)主管電子簡歷

時間:2022-06-12 08:04:34 電子簡歷模板 我要投稿

技術(shù)主管電子簡歷模板

  個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容,與其投遞的時機也有著重要關(guān)系。

技術(shù)主管電子簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 網(wǎng)絡(luò)工程

  主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 畢業(yè)時間: 2014年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 174 cm 體重:60公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 程序員 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )

  專業(yè)名稱: 網(wǎng)絡(luò)工程 學(xué)歷: 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 福建鑫億勝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

  職位名稱: 技術(shù)主管

  工作描述: 1、用PHP編寫公司的電腦端和手機端網(wǎng)站;

  2、編寫手機端的游戲腳本;

  3、維護公司網(wǎng)絡(luò)和日常電腦問題。

  公司名稱: 茶而美(廈門)生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年2月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點:

  職位名稱: 美工

  工作描述: 負責(zé)手機網(wǎng)站的維護,包括商品圖片處理,上下架商品,后臺數(shù)據(jù)庫維護。

  自我評價

  自我評價: 1、本人品行端正,待人誠懇,謙虛好學(xué),有很強的進取精神,有一定的溝通能力。 2、性格活潑開朗,能夠較快適應(yīng)各種不同的工作環(huán)境并融樂其中; 3、計算機能力強,較強的綜合素質(zhì); 4、責(zé)任心強,工作積極認真,能吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn)。 5、獨立編寫過一個手機外掛腳本。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:個人簡歷細節(jié)介紹

  求職簡歷是求職者的“先行軍”,先投遞個人簡歷讓用人單位認識自己,個人簡歷能順利的通過就能獲得面試的機會。甚至還有一些用人單位直接通過個人簡歷就來選拔錄取人才,由此可見個人簡歷在求職中的重要性。一份優(yōu)質(zhì)的個人簡歷是職業(yè)發(fā)展的命脈,要如何來寫好個人簡歷呢?可以從很多方面入手,比如說簡歷的寫作技巧、個人簡歷的設(shè)計風(fēng)格等等,下面來介紹一下編寫、設(shè)計個人簡歷需要注意細節(jié)。

  (1),注意不能出現(xiàn)敏感信息

  所謂敏感信息一方面是指個人隱私信息,例如求職的身份證號碼,還有家人隱私信息。這些信息并不需要讓用人單位了解,寫在個人簡歷很有可能會帶來一些麻煩。另一方面是指相關(guān)政治問題的信息,作為求職者在編寫個人簡歷,最好不要涉及有關(guān)政治話題活字眼。

  (2),個人簡歷上的照片

  如果用人單位沒有要求不準貼照片,最好要在簡歷上附帶照片,帶有照片的個人簡歷會讓對方感受到求職的誠意。需要注意的是你所現(xiàn)在的招聘要有講究,不能是非主流大頭貼、不能是早期照片、不能是藝術(shù)照,使用近期的生活照或證件照就可以了。

  (3),簡歷模板以及排版可以創(chuàng)新

  大多求職者編寫個人簡歷都是直接按照模板來填寫,不過在原來的基礎(chǔ)上加以修改并添加自己創(chuàng)新元素,可以讓簡歷看來更有個性化。而見簡歷排版設(shè)計上需要注意是保持一定的度量,不能過于花哨,簡歷上的項目可增加卻不能減少。

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