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會(huì)計(jì)電算化大專電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-06-13 22:05:06 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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會(huì)計(jì)電算化大專電子簡(jiǎn)歷模板

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 保密

  生日: 1986-08-01 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

  身高: 175 公分 體重: 保密

  專業(yè): 會(huì)計(jì)電算化 工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生

  期望工作地點(diǎn):

  求職意向

  行業(yè)/職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 相關(guān)職位 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)學(xué)院 專業(yè): 會(huì)計(jì)電算化 就讀時(shí)間: 2005-09-01 至 2008-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市眾富生物飼料有限公司

  工作時(shí)間: 2013-12-01 至 2017-02-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 財(cái)務(wù)部

  工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

  職位月薪: 保密

  工作描述: 新鄉(xiāng)市眾富生物飼料有限公司是一家新辦企業(yè),與公司一起經(jīng)歷從零到現(xiàn)在各方面齊全的過(guò)程,從中間積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  公司名稱: 河南愛(ài)奇實(shí)業(yè)有限公司

  工作時(shí)間: 2012-10-01 至 2013-12-01

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 財(cái)務(wù)部

  工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)主管

  職位月薪: 保密

  工作描述: 河南愛(ài)奇實(shí)業(yè)有限公司是廣州愛(ài)奇實(shí)業(yè)有限公司全資子公司。公司秉承科學(xué)完善的財(cái)務(wù)管理理念,為我的職業(yè)道路上開啟一扇新的大門。

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市威達(dá)機(jī)械有限公司

  工作時(shí)間: 2008-05-06 至 2012-10-01

  公司規(guī)模: 200~500人

  所在部門: 財(cái)務(wù)科

  工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)

  職位月薪: 2000~2999

  工作描述: 新鄉(xiāng)市威達(dá)機(jī)械有限公司是我職業(yè)的開始,從試用期的倉(cāng)庫(kù)管理員做起,經(jīng)歷了出納、助理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)兼稅務(wù)申報(bào)、總賬會(huì)計(jì)到最后協(xié)助總經(jīng)理外部貸款事宜。

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中的危險(xiǎn)因素

  不得不說(shuō)在如今社會(huì)有一個(gè)優(yōu)秀的家庭背景是非常有利的,于是很多求職者就會(huì)把家庭背景詳細(xì)的描寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,將家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容,企圖用家庭成員的優(yōu)勢(shì)為自己贏得更便于進(jìn)入公司的機(jī)會(huì)。但是這樣做真的會(huì)為自己的求職贏來(lái)機(jī)會(huì)嗎?

  家庭背景對(duì)大企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)際意義

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景詳細(xì)描述很容易遭來(lái)用人單位的反感,有些求職者盲目的認(rèn)為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會(huì)為自己贏得用人單位的認(rèn)可。但是這么做往往是進(jìn)入不了大型企業(yè)的,大型企業(yè)在挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)簡(jiǎn)歷中的自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵。更注重員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Γ砸环葜赝怀黾彝ケ尘暗暮?jiǎn)歷自然沒(méi)有一份更突出個(gè)人能力的簡(jiǎn)歷更被大型企業(yè)認(rèn)可。由此可見家庭背景對(duì)大企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)際意義。

  家庭背景求職分企業(yè)

  但是將家庭背景突出在簡(jiǎn)歷中更容易贏得小型企業(yè)的看重,小型企業(yè)往往還在發(fā)展中,更需要關(guān)系人脈,而這種應(yīng)聘者的到來(lái)剛好滿足了小型企業(yè)的需求。著重將家庭背景編輯在簡(jiǎn)歷中要選好求職方向,不要輕易想用家庭背景要贏得就業(yè)路上的一帆風(fēng)順。

  不要把家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn),一個(gè)真正的企業(yè)需要的是人才,而不是一個(gè)把家庭背景拿出來(lái)求捷徑的人。


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