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土建技術(shù)員電子簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷呈遞的時(shí)候，需要注意一些細(xì)節(jié)部分，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的清潔、整齊，還有在當(dāng)面呈遞的時(shí)候需要講究禮儀。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1991-07-03 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南
身高： 181 公分 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 工程管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽(yáng)縣 長(zhǎng)垣縣
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師、技術(shù)員、資料員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 西南科技大學(xué)城市學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 工程管理 就讀時(shí)間： 2011-09-09 至 2015-06-12 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱(chēng)： 河師大附中 專(zhuān)業(yè)： 高中 就讀時(shí)間： 2009-09-12 至 2011-06-17 獲得學(xué)歷： 高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí) 能力： 熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司
工作時(shí)間： 2015-06-01 至 2017-02-07
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門(mén)： 緬甸旦多淼項(xiàng)目部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負(fù)責(zé)熟料線的土建工程總承包EPC管理，參與的子項(xiàng)有：石灰石散裝及輸送、水泥大袋包裝、輔料原煤混材堆棚/石膏露天堆場(chǎng)、水泥配料站及輸送、水泥粉磨及輸送、水泥儲(chǔ)存及輸送、水泥汽車(chē)散裝、水泥包裝及袋裝發(fā)運(yùn)。
公司名稱(chēng)： 河南省華中置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2014-10-08 至 2015-04-30
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 造價(jià)部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 造價(jià)員(實(shí)習(xí))
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行工程驗(yàn)收及園林景觀預(yù)算，參與的項(xiàng)目有 新鄉(xiāng)市藍(lán)堡灣項(xiàng)目、新鄉(xiāng)市新盾嘉苑項(xiàng)目。
自我評(píng)價(jià)
本人工作踏實(shí)認(rèn)真，勤懇努力，自學(xué)了CAD、廣聯(lián)達(dá)GCL/GGJ、REVIT等軟件，熱愛(ài)工程管理專(zhuān)業(yè)，希望能夠?yàn)槠皆痉秴^(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!
拓展閱讀：可以從哪些方面來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力
求職之前先來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在所有人都知道的一個(gè)步驟，而能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷起到應(yīng)該就有的作用，重點(diǎn)還是在來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)的質(zhì)量上。那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有價(jià)值能力呢?自然是能夠吸引招聘方的簡(jiǎn)歷。因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠結(jié)合實(shí)際書(shū)寫(xiě)出更具吸引力的簡(jiǎn)歷，具體可以從一下幾個(gè)方面：
一，個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板制作上
第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個(gè)人簡(jiǎn)歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡(jiǎn)歷模板上。制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的首先要適合你所寫(xiě)簡(jiǎn)歷的類(lèi)型，其次要有自己的個(gè)性，最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來(lái)可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺(jué)，而提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
二，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的關(guān)鍵詞
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門(mén)磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)篩選人才，用人單位的HR所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來(lái)吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對(duì)方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)，從而來(lái)的也能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的吸引力。
三，從個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上
個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)也就是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容組成部分，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最能夠吸引人必然也是見(jiàn)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，來(lái)增加簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，從各個(gè)方面來(lái)有效的推出自身的優(yōu)勢(shì)。
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