電氣工程師的電子簡歷模板

　　在編寫個人簡歷的時候要能夠展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，而在優(yōu)勢的展現(xiàn)上，也可以通過個人簡歷類型的選擇上來突出。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1984-06-01 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 178 公分 體重： 82 公斤

　　專業(yè)： 機電一體化 工作經(jīng)驗： 14 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 機械/設(shè)備/電儀 電氣工程師 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 不限

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 新航中專 專業(yè)： 機械制造 就讀時間： 1999-09-01 至 2002-07-01 獲得學(xué)歷： 中專

　　學(xué)校名稱： 大召營中學(xué) 專業(yè)： 就讀時間： 1990-09-01 至 1999-06-25 獲得學(xué)歷： 初中

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南七星銅業(yè)有限公司

　　工作時間： 2015-05-09 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 生產(chǎn)

　　工作分類： 電子/電氣/電力 電氣工程師

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南華斯豪

　　工作時間： 2014-06-20 至 2015-04-25

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 生產(chǎn)

　　工作分類： 電子/電氣/電力 電氣工程師

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南源泉電器有限公司

　　工作時間： 2008-03-01 至 2014-06-01

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 設(shè)備

　　工作分類： 技工/普工/維修工 機電工程師

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 機電工程師

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市歡樂商業(yè)有限公司

　　工作時間： 2007-01-19 至 2008-03-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 行政

　　工作分類： 技工/普工/維修工 機電工程師

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 機電工程師

　　公司名稱： 河南中州電熱電器

　　工作時間： 2005-09-05 至 2007-01-05

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 行政

　　工作分類： 技工/普工/維修工 電工

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 電工

　　公司名稱： 河南靖道纜業(yè)有限公司

　　工作時間： 2002-10-01 至 2005-09-02

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 行政

　　工作分類： 技工/普工/維修工 電工

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 電工

　　自我評價

　　本人因家在新鄉(xiāng)市西，想找新鄉(xiāng)市和平路以西的工作，

　　和平路以東的工資合適也可以。

　　有高低壓電工證

　　精通西門子，歐姆龍，三菱，臺達(dá)等品牌plc編程 熟悉變頻器數(shù)控等設(shè)備維修

　　能獨立完成非標(biāo)plc控制系統(tǒng)及繼電器控制系統(tǒng)的設(shè)計，選型，采購，安裝及調(diào)試

　　能獨立完成非標(biāo)數(shù)控已經(jīng)伺服數(shù)控系統(tǒng)的設(shè)計，選型，采購，安裝及調(diào)試

　　電路基礎(chǔ)知識扎實 對弱電、強電有豐富的實際經(jīng)驗

　　能夠維修計算機等辦公設(shè)備

　　熟練使用Windows、MS Office

　　會開車 有c1駕駛證

　　拓展閱讀：編寫個人簡歷之前需要了解目標(biāo)企業(yè)的哪些信息

　　編寫個人簡歷需要做好多方面的準(zhǔn)備，比如說對自己身的了解，對企業(yè)單位的了解，所寫出來的個人簡歷不僅要合格，更要合理。對信息的掌握越多，則在寫簡歷的時候就能偶更加的精準(zhǔn)。

　　其一，招聘的職位

　　寫個人簡歷要有目標(biāo)企業(yè)，更要有目標(biāo)職位，很多大企業(yè)的招聘都是個別部分的招聘，也是某個職位的招聘。在寫個人簡歷的時候需要針對企業(yè)來寫，更能需要針對求職目標(biāo)來寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息，及時關(guān)于企業(yè)的招聘職位。

　　其二，招聘的方式

　　很多大企業(yè)在招聘的時候，有很多種方式，常見的就是招聘會的方式，還有就是部門的招聘方式。如果是企業(yè)的全麻招聘一般是有HR來負(fù)責(zé)，而如果是部分招聘則是由部門經(jīng)理來負(fù)責(zé)。了解不同的招聘方式，主要就是來針對其篩選簡歷的方式。一般來說HR的篩選速度非�？�，閱讀個人簡歷也不是很認(rèn)真，以及關(guān)鍵詞為主，而經(jīng)理篩選個人簡歷相對來說更為仔細(xì)一些。

　　其三，行業(yè)有關(guān)企業(yè)的評論

　　在對企業(yè)進(jìn)行了解上，不僅僅要看起華麗的外表，也要看企業(yè)本身的品格如何。社會上有很多企業(yè)在經(jīng)營中對顧客很好，但是對員工就不好了。要全面了解的企業(yè)，還要看它是不是值得你去爭取。

　　其三，企業(yè)公司的發(fā)展情況

　　在編寫個人簡歷之前，不管是自身職業(yè)發(fā)展來看，還是在寫個人簡歷需要用到的信息來看，都要了解其發(fā)展?fàn)顩r。

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