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車間主任應(yīng)聘簡歷模板
在個人簡歷上所包含的內(nèi)容有很多,因此也就要求在項目中要簡潔化,要有重點的突出。個人簡歷的 目的之一,也是為了傳遞個人信息,當(dāng)個人信息滿足目標(biāo)公司的需要時候,就能夠順利的獲得面試機(jī)會,進(jìn)而也能通過面試考察。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市
身 高: CM 戶 口: 重慶涪陵區(qū) 涪陵區(qū)
求 職 意 向
希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位: 生產(chǎn)、技術(shù)綜合管理/螺桿機(jī)技術(shù)研發(fā)
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 有螺桿機(jī)項目發(fā)展為佳,按勞動法繳納保險、能解決孩子九年制讀書問題
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-06--2014-07:浙江杰豹機(jī)械有限公司
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/組長/拉長
職位名稱: 車間主任/拉長
職位描述:1.制定螺桿機(jī)生產(chǎn)月計劃并分解到周計劃。
2.參與供應(yīng)商的評審、篩選。
3.配件質(zhì)量和成品質(zhì)量檢測工藝及標(biāo)準(zhǔn)制定,分析不良品生產(chǎn)原因并制定改進(jìn)方法。
4.產(chǎn)品質(zhì)量、成本和交期的控制,處理生產(chǎn)過程所遇新問題,制定解決方案。
5.收集、分析、整合采購、生產(chǎn)、客戶反饋信息,不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,優(yōu)化產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、技術(shù)圖紙的優(yōu)化管理
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后作技術(shù)支持及售后工作的管理。
▌2005-02--2008-05:上海傣緯機(jī)械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 質(zhì)量/安全管理類/品管員
職位名稱: 品質(zhì)管理
職位描述:1、螺桿機(jī)電控系統(tǒng)組裝與整機(jī)檢測、隱患故障分析排查、質(zhì)量記錄反饋和糾正處理
2、負(fù)責(zé)廠內(nèi)電氣設(shè)備的管理檢修
教 育 經(jīng) 歷
1992-09--1994-06 重慶大學(xué) 機(jī)械類/機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化 中專
拓展閱讀:在個人簡歷上要“言之有物,揚長避短”
隨著現(xiàn)在求職的競爭加大,求職的道路上也更加難走。求職是以后步驟可言,而想要獲得求職的成功,在每一個環(huán)節(jié)上,都要保證最好,才能順利的通過求職。比如說,在個人簡歷的環(huán)節(jié)上,要學(xué)習(xí)好些個人簡歷的技巧。
個人簡歷是求職的敲門磚,能不能進(jìn)行下一輪的求職,就要看個人簡歷寫的怎么樣。個人簡歷在寫作上非常有講究,哪些能寫哪些不能寫,還要講究揚長避短。
言之有物:有所言,有所不言
有所言,也就是優(yōu)勢部分要重點突出,在個人簡歷中有很多的必寫的部分,像是個人的檔案信息,還有個人的能力特長,這些都必須要體現(xiàn)在個人簡歷上。有所言,還包括個人的工作經(jīng)歷上,曾經(jīng)從事過的職業(yè),也有可能是現(xiàn)在的優(yōu)勢,另外硬實力部分也是必須要寫的,要知道硬性指標(biāo)過硬可以大大提高個人簡歷的通過率,這就是有“有所言”。
有所不言,個人的信息很多,其中有一些對求職是負(fù)面影響,還有一些是不必要的信息,為了保證個人簡歷的質(zhì)量,以及個人簡歷的簡潔化,這些信息就可以“不言”。像是求職中,一些與目標(biāo)職位無關(guān)的技能,以及工作經(jīng)歷就不要寫上去。
揚長避短突出優(yōu)勢
在個人簡歷上,還要懂得揚長避短,雖然說個人簡歷是要以誠信為主,但是一些對自己及不利的信息,可以巧妙的避免掉。 而在自己 優(yōu)勢特長方面,要突出出來從而在求職的競爭中就能夠處于優(yōu)勢了。
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