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行政經(jīng)理電子簡歷

時間:2024-06-26 04:29:37 電子簡歷模板 我要投稿
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行政經(jīng)理電子簡歷模板

  比較含蓄的簡歷并不會直接的將自我能力以及可發(fā)揮出來的影響敘述出來,他們會非常含蓄的表明自我價值以及可在就職后為企業(yè)供公司帶來的幫助,這樣一來,在并不需要創(chuàng)作方為其付出過多代價的情況下,一份運用效果出色,且極具運用價值的簡歷也可因此而顯現(xiàn)出來。

行政經(jīng)理電子簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 41歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 江西萍鄉(xiāng) 湘東區(qū)

  自 我 評 價

  我從事行政、人事及車間管理工作十幾年,有著相當(dāng)豐富的經(jīng)驗,假如您是伯樂、我愿做一匹千里馬!

  擅長處理公司內(nèi)部的勞資糾紛、及外債糾紛,有著多年的員工培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗!

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 行政經(jīng)理、辦公室主任、常務(wù)副總

  希望工作地點: 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-03--2013-05:臺州興樂水暖器材有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

  職位名稱: 副總

  職位描述:1、主持公司日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行各項管理制度工作(包括現(xiàn)場7S管理);

  2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃安排管理等工作、車間生產(chǎn)安排與管理事項;

  3、分管公司行政、人事管理工作和后勤管理工作;

  4、處理公司所有外聯(lián)關(guān)系,負(fù)責(zé)維護(hù)地方勞動、社保、綜合治安等相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司驗廠、對ISO9001::2008質(zhì)量管理體系有一定的了解;

  6、必要時負(fù)責(zé)應(yīng)酬接待公司重要客戶;

  7、有豐富的員工培訓(xùn)工作經(jīng)驗,安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等;

  ▌2011-02--2011-12:浙江華杰金屬有限公司

  所屬行業(yè): 其他(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

  職位名稱: 辦公室主任

  職位描述:1、負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)、各項規(guī)章管理制度的制訂和修改。

  2、辦公室日常行政管理工作、行政性文件、通知的擬稿。

  3、員工招聘、初選、入職、離職手續(xù)辦理。

  4、負(fù)責(zé)公司后勤管理工作(食堂、宿舍、保安、司機(jī)、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、安全管理與檢查)。

  5、對外聯(lián)絡(luò)、維護(hù)公司與地方勞動、社保、綜合治安等接洽工作。

  6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  ▌2007-11--2010-12:東莞市勝賀鞋業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(外資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

  職位名稱: 常務(wù)副總

  職位描述:1、主持公司日常管理、行政、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等管理工作;

  2、分管公司人事管理工作和后勤管理工作;

  3、處理公司所有外聯(lián)關(guān)系,負(fù)責(zé)維護(hù)地方勞動、社保、綜合治安等相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)公司驗廠、對ISO9001::2008質(zhì)量管理體系有一定的了解;

  5、交際應(yīng)酬能力強;

  ▌1998-10--2007-09:東莞市沙田盛豐模具廠

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

  職位名稱: 機(jī)械課長、行政經(jīng)理

  職位描述:1、主持公司日常行政工作;

  2、管理公司人事管理工作和后勤總務(wù)管理工作;

  3、處理公司所有外聯(lián)關(guān)系,負(fù)責(zé)維護(hù)地方勞動、社保、綜合治安等相關(guān)工作;

  4、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

  (1997年10月--2001年機(jī)械部門任組長、課長,仿、刨、銑、鉆床都能熟練操作,后兼任行政主任到升至行政經(jīng)理)。

  教 育 經(jīng) 歷

  1994-09--1997-07 萍鄉(xiāng)市高等?茖W(xué)校 教育類/政史系 大專

  拓展閱讀:求職的信息渠道也是求職的致勝關(guān)鍵

  求職是一個過程,在這個過程中可以很是順利,也有的時候去求職的過程會非常難。有不少的求職者就被無數(shù)次的拒絕,而正是在這些決絕中,人們也總結(jié)了的求職的經(jīng)驗。首先,要有一份非常好的個人簡歷,個人簡歷是求職的敲門磚,寫好了個人簡歷才會有下一步的工作。

  其次,求職還要有渠道,要知道求職的環(huán)境帶來的影響,嚴(yán)重者可降低成功率,在現(xiàn)實生活中求職的信息渠道有哪些呢?

  1,人才專業(yè)機(jī)構(gòu)

  人才的專業(yè)機(jī)構(gòu)是現(xiàn)在很多應(yīng)屆大學(xué)生們所關(guān)注的,像是人才中介市場,以及人才管理機(jī)構(gòu)等等。在這些專業(yè)人才機(jī)構(gòu)中,會有大量的招聘信息,很多城市中的人力資源管理部門還會策劃招聘會。

  2,人脈渠道

  人脈渠道在各種求職信息中是最為實用的一種,有很多人在一開始求職的時候不喜歡別人推薦的,但是實際上,還是以人脈關(guān)系渠道的求職信息更為靠譜。通過人脈渠道不僅了解到的是招聘信息,還其內(nèi)部得到信息也能或多或少的了解一些, 從而對寫個人簡歷也很有好處。

  3,媒體渠道

  媒體渠道在報紙的招聘廣告上,還有電視招聘活動等等,也是方式之一。 不過,在現(xiàn)實生活中,并不推薦這種方式,特別是電視中的招聘聯(lián)系方式,很多倍只是個噱頭,為了企業(yè)公司打廣告而已。

  4,招聘會

  招聘會也是一個很常見的招聘信息渠道,在招聘會上機(jī)會非常多,求職者可以在招聘會上多準(zhǔn)備一些個人簡歷,到時候也可以多一些求職的機(jī)會。

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