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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-13 07:35:15 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師電子簡(jiǎn)歷模板

  用人單位最希望的就是招收到有才能的人,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中讓招聘官認(rèn)識(shí)到的求職優(yōu)勢(shì)靠的是工作實(shí)力。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 45歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 湖北黃岡 羅田縣

  求 職 意 向

  希望崗位: 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師

  尋求職位: 機(jī)械工程師

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-12--2013-03:溫嶺市榮茂電器有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

  職位名稱: 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

  職位描述:各種夾具設(shè)計(jì)以及非標(biāo)機(jī)床設(shè)計(jì)與制造.如自動(dòng)鉆孔改絲機(jī).

  ▌2008-01--2010-12:溫嶺市佳迪泵業(yè)

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

  職位名稱: 機(jī)械工程師

  職位描述:各種工裝設(shè)計(jì).機(jī)械改進(jìn).以及模具設(shè)計(jì).

  ▌2013-01--至今:溫嶺市達(dá)昌電器有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

  職位描述:各種工藝改進(jìn).機(jī)械設(shè)備改進(jìn).以及非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械的設(shè)計(jì)與制造.

  教 育 經(jīng) 歷

  2003-09--2004-09 廣州南方模具工業(yè)學(xué)校 機(jī)械類/模具設(shè)計(jì)與制造 大專

  拓展閱讀:求職者寫不出適合崗位簡(jiǎn)歷的原因

  隨著社會(huì)上的人才數(shù)量增加以及人才學(xué)歷的普遍提高,求職難度逐漸加大,很多求職者都發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在求職非常困難。之所以求職困難,很多時(shí)候并不是因?yàn)槟銓?shí)力不夠,而是因?yàn)槟悴荒芏萌绾握宫F(xiàn)自己的實(shí)力。在求職之前都會(huì)先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者在求職過(guò)程中首先就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)展現(xiàn)自己的實(shí)力。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好不好直接關(guān)系到求職的成功與否,然而現(xiàn)實(shí)中有不少求職者不能寫出適合崗位的簡(jiǎn)歷,這是為什么呢?

  一 ,求職者對(duì)自己了解不足

  求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性, 其針對(duì)性不僅僅是針對(duì)求職目標(biāo),還要針對(duì)自己的能力。 據(jù)了解大多數(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷都存在能力與應(yīng)聘崗位不符合這樣的問(wèn)題,如此一來(lái)有怎么能寫于崗位適應(yīng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?求職對(duì)自己了解不足,不能全面認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)而導(dǎo)致崗位定的太高或者太低。

  二,對(duì)當(dāng)前社會(huì)了解不足

  在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,如果對(duì)當(dāng)前社會(huì)了解不足,同樣也寫不出社會(huì)崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷。社會(huì)上的招聘職位與求職者的供求關(guān)系如何,直接影響就業(yè)率,當(dāng)就業(yè)率低的時(shí)候,求職者需要降低對(duì)崗位的要求標(biāo)準(zhǔn)。因此說(shuō),要把握好崗位的適合度,還需要對(duì)時(shí)下社會(huì)了解清楚。

  三,缺乏對(duì)職業(yè)的了解

  求職崗位就是以后所從事得的職業(yè),如果求職者對(duì)職業(yè)了解不清楚,自然就不知道怎樣寫能適合自己簡(jiǎn)歷。

  四,不懂與企業(yè)溝通

  求職者寫不出適合崗位的簡(jiǎn)歷還于企業(yè)的溝通有關(guān)系,你在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,需要了解企業(yè)單位招聘的職位有哪些,用人單位招聘的崗位需要怎樣的人才。

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