船務人員電子簡歷模板

　　船務人員簡歷其實并非人們想象中的那么復雜，僅需找對了方式創(chuàng)作，即可打造出完美的簡歷。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1984年9月8日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 163cm 體　　重： 60kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學校： 泉州師范學院 學　　歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2006年

　　工作經(jīng)驗： 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別： 貿易/外貿貿易類

　　職位名稱： 船務員、報關員 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū) ;

　　待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間 所在學校 學歷

　　2003年9月 - 2006年6月 泉州師范學院 �？�

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 泉州建文藝品有限公司

　　時間范圍： 2006年5月 - 2009年6月

　　公司性質： 中外合營(合資.合作)

　　所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 報關報檢員

　　工作描述： 1、負責公司的報檢，報關，普惠證產(chǎn)地證申領，單證制作等; 2、辦理公司的海關登記證、自理報檢單位備案證明，加工貿易手冊的申領、變更、核銷、深加工結轉等手續(xù); 3、出口：根據(jù)業(yè)務每周出貨匯總進行訂艙、制作清關資料、安排拖車、報檢報關、配合商檢/海關驗貨、銀行L/C交單等; 4、進口：從合同-跟蹤到港-報關報檢-及相關后續(xù)工作; 5、接待政府部門的來訪、驗廠、海關稽查等。

　　離職原因：

　　所在公司： 晉江寶利鞋業(yè)有限公司

　　時間范圍： 2009年10月 - 2012年1月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 船務主管

　　工作描述： 1、全權負責報關報檢業(yè)務日常管理，負責跟蹤訂單進度，; 2、出口：按交期整理統(tǒng)合并安排訂艙，拖車、商檢報關等，統(tǒng)籌安排船務報關、海運工作并準備相關的清關資料; 3、各種報關費用，運費的請款及整理匯總; 4、負責定期更新樣品并郵寄給客人，制作報價單，郵寄船頭樣等; 5、負責接待、協(xié)助客人驗貨。

　　離職原因：

　　所在公司： 郭氏(福建)鞋業(yè)有限公司

　　時間范圍： 2012年8月 - 2016年5月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 船務員

　　工作描述： 1、負責同業(yè)務經(jīng)理、生產(chǎn)主管核對大貨交期及生產(chǎn)進度，并統(tǒng)合交期提前安排訂艙; 2、出口：負責美線訂單的訂艙、拖車、報關、制作清關資料，申領CO等，按船期整理倉庫提供的裝柜照片、監(jiān)裝記錄并發(fā)送給客人; 3、進口：從合同-跟蹤到港-報關報檢-拖車-及相關后續(xù)工作; 4、空運：負責樣品、散貨等的空運訂艙、送貨、報關、制作清關文件等; 5、每周與財務核對關單回籠情況、結收匯情況及退稅單催回等;每月制作月財務合同、退稅資料等，并與財務對賬; 6、各種報關費用，運費的核對、請款及整理匯總;

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價： 已有十年進出口報關及船務操作經(jīng)驗,并獲得報檢證、物流師證。 1、 熟悉進出口報關、報檢、船務等業(yè)務流程及相關單證制作; 2、出口：接到業(yè)務的訂艙要求，合理安排訂艙，拖車、商檢報關等，能統(tǒng)籌安排船務報關、海運工作并準備相關的清關資料; 3、進口：從合同-跟蹤到港-報關報檢-拖車-及相關后續(xù)工作; 4、辦理加工貿易(來/進料)手冊申請、變更、核銷、深加工結轉等手續(xù)

　　拓展閱讀：多元化簡歷已成求職的制勝法寶

　　無論是哪一位求職者，他們都非常希望自己書寫出來的個人簡歷能夠受到招聘方的認可，如此便可確保自己在求職后能順利的獲得心儀工作。

　　俗話說，理想很豐滿，現(xiàn)實卻很骨感。雖求職者希望自己可書寫出自我滿意的簡歷，但在真正動手制作時，很多求職者大都會感到無從下手，這并非自身的能力不足等緣故，而是沒有簡歷書寫經(jīng)驗的求職者，不知怎樣的簡歷才可在遞交后獲得招聘方的認可。故而怎樣書寫簡歷，怎樣的簡歷才可稱得上優(yōu)質，無疑是最令人們感到很難理解的問題。

　　求職的制勝法寶

　　多元化簡歷

　　內容豐富的簡歷在遞交后，招聘方不僅可以感受到求職者的細心處理態(tài)度，同時他們也可非常全面的在簡歷中觀察求職者擁有哪些能力，在這種因素的支撐下原本看似非常難以繪制的個人簡歷，其實也是很容易即可創(chuàng)作而成的。當然，多元化簡歷可顯現(xiàn)出來的另一運用優(yōu)勢也非常的直白，即便是對簡歷了解甚少的求職者，也能夠因此而豐富自己的動手能力，這便是為何多元化簡歷可受招聘方認可的原因。

　　以內容取勝

　　簡歷的外在重要還是內在重要?內在主要顯現(xiàn)的是一種言語的表達方式，雖說人們無法直觀的向招聘方展現(xiàn)自我才華，但通過對個簡歷的書寫與繪制，我們卻能夠在極短的時間內最大程度的凸顯自身優(yōu)勢，而所需要的也僅僅只是字里行間之間的語言敘述而已。

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