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技術(shù)學(xué)院電子簡歷模板
在編寫技術(shù)學(xué)院簡歷之前一定要知道自己的求職意向以及想要投遞的用人單位,這樣在編輯個人簡歷時才能有目標(biāo)性。
個人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 出生年月: 1987年9月5日
婚姻狀況: 未婚
身 高: 166cm 體 重: 58kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 湄州灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷: 專科
專業(yè)名稱: 管理類 市場營銷 畢業(yè)年份: 2007年
工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱: 高級職稱
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位名稱: 會計 ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求: 3000-4000元/月 需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
電腦水平: 熟悉使用辦公軟件
教育培訓(xùn)
教育背景:
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2005年9月 - 2007年7月 湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)主題
2011年7月 - 2011年10月 名流之家 會計實務(wù)
工作經(jīng)歷
所在公司: 港峰房地產(chǎn)
時間范圍: 2007年1月 - 2009年5月
公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 置業(yè)顧問
工作描述: 接待客戶,介紹戶型,回訪客戶,協(xié)助辦理按揭貸款
離職原因: 想要學(xué)到更多的工作經(jīng)驗
所在公司: 華東房地產(chǎn)
時間范圍: 2009年5月 - 2010年6月
公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 客服兼出納
工作描述: 收集材料,協(xié)助辦理按揭,發(fā)放證件,現(xiàn)金收付等
離職原因: 有更好的發(fā)展平臺
所在公司: 福建省天朝木業(yè)有限公司
時間范圍: 2011年11月 - 2014年2月
公司性質(zhì): 民營/私營公司
所屬行業(yè): 其他
擔(dān)任職位: 財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作描述: 1、負責(zé)票據(jù)管理,會計憑證裝訂、歸檔工作; 2、負責(zé)公司費用報銷及對外付款的審核工作; 3、辦理銀行賬戶的開立變更銷戶,以及涉及的其他銀行業(yè)務(wù); 4、負責(zé)每月國稅與地稅的納稅申報及稅務(wù)辦理 5、對公司證件(營業(yè)執(zhí)照,組織代碼證,貸款卡)年檢及資料的管理等等
離職原因: 提升自己
其他信息
自我評價: 本人性格開朗、樂觀積極、勤奮向上、善于溝通具有良好的適應(yīng)能力。對待工作熱情、認真負責(zé)、在工作中善于思考,做事細心、虛心好學(xué)、有很好的團隊精神。我熱愛財務(wù)工作且擁有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
拓展閱讀:在編寫個人簡歷時要杜絕細節(jié)錯誤
眾所周知,想要求職成功必不可少的就是個人簡歷。想要獲得面試機會,就必須要打造一份能夠吸引招聘人員眼球的個人簡歷。但是很多人求職條件優(yōu)越在投遞個人簡歷之后都無法獲得面試機會,這種情況的產(chǎn)生是因為個人簡歷制作不當(dāng)造成的。要知道細節(jié)決定成敗,個人簡歷也是同樣。想要打造完美的個人簡歷就必須要熟知個人簡歷中的禁忌,只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得招聘人員的認可。
導(dǎo)致個人簡歷失敗的因素有一下幾點:
、 標(biāo)點使用不當(dāng)
在個人簡歷中很多人不懂得合理使用標(biāo)點符號,認為標(biāo)點符號沒有必要重視。實際上,小小的標(biāo)點符號能夠改變整個句子的意思。在編輯個人簡歷時盡可能不要使用感嘆號以及省略號,這種標(biāo)點符號會導(dǎo)致招聘人員認為求職者個性浮躁或者處事拖泥帶水。
、 出現(xiàn)錯別字
在編寫個人簡歷后,不要著急投遞。首先要檢查個人簡歷中是不是出現(xiàn)了錯別字,一定要反復(fù)檢查不要讓個人簡歷中出現(xiàn)這種低級的錯誤。如果在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字會讓招聘人員認為求職者在工作中也會馬馬虎虎。
③ 排版格式化
由于個人簡歷對排版不做要求,于是很多人會選擇在網(wǎng)絡(luò)上挑選一些格式化的板塊將個人簡歷生搬硬套進去。這種方式的排版無法吸引招聘人員的目光,想要成功吸引眼球就必須要在排版上有一定的設(shè)計感。
以上三點是個人簡歷中常出現(xiàn)的問題,能夠?qū)е聜人簡歷無法獲得招聘人員的認可。求職者在編寫時一定要杜絕。
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