財(cái)務(wù)審計(jì)主管電子簡歷模板

　　毫無疑問，如今的職場(chǎng)已經(jīng)將財(cái)務(wù)審計(jì)主管簡歷當(dāng)做第一審視環(huán)節(jié)，其次才是面試，試用�？梢赃@樣來說，一百位求職者，大概會(huì)有九十位求職人員會(huì)在面試環(huán)節(jié)中被刷出來，由此可見個(gè)人簡歷的書寫問題有多么的重要。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

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　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1976年9月26日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 160cm 體　　重： 120kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 學(xué)　　歷： 專科

　　專業(yè)名稱： 財(cái)經(jīng)類 畢業(yè)年份： 2010年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

　　職位名稱： 會(huì)計(jì) ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;

　　待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 兩周內(nèi)

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2007年9月 - 2010年6月 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) �？�

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 褔州國美電器有限公司莆田分公司

　　時(shí)間范圍： 2006年1月 - 2015年12月

　　公司性質(zhì)： 上市公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)主管

　　工作描述： 整理審核單據(jù)，配合及監(jiān)督管理。

　　離職原因： 壓力大

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)： 穩(wěn)重細(xì)心，在職二十年未曾出錯(cuò)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力!

　　拓展閱讀：失去了閱讀性的簡歷 還能發(fā)揮怎樣的效果?

　　比較出色的個(gè)人簡歷，一般在制作時(shí)，會(huì)考慮到的三點(diǎn)因素，無論求職者的個(gè)人能力如何，唯有這三點(diǎn)因素的保證，才能夠確保簡歷在使用后，能夠發(fā)揮出比較大的影響力，這對(duì)那些想要求職的人來說，無疑是他們最希望見到的結(jié)果。

　　總體而言個(gè)人簡歷的三大要素被分為：基礎(chǔ)，閱讀，以及優(yōu)勢(shì)。基礎(chǔ)部分講求的是求職者的綜合能力，而優(yōu)勢(shì)則是他們?cè)诼殘?chǎng)中的出色表現(xiàn)，而最關(guān)鍵的一點(diǎn)便是簡歷中的可閱讀性。

　　閱讀即等于價(jià)值的體現(xiàn)

　　人們常說簡歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，在閱讀簡歷時(shí)，招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)挑選他們認(rèn)為比較有價(jià)值，且能力展現(xiàn)較強(qiáng)的簡歷進(jìn)行觀察，而那些一眼望去并沒有多少色彩的簡歷，即便其中描繪出的'個(gè)人能力非常出色，招聘方也不會(huì)對(duì)其另眼相待，這就是為何有些簡歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡歷只能被丟進(jìn)垃圾桶的原因所在。

　　在制作簡歷時(shí)，我們?nèi)粝胩嵘�它的可閱讀星，也是非常容易做到的，這里求 職者可以前往一些專業(yè)從事個(gè)人簡歷制作的平臺(tái)，在花費(fèi)極地的代價(jià)之后，即可在專業(yè)工作人員的幫助下規(guī)劃好簡歷應(yīng)該表現(xiàn)出來的層次性，以及版面的排列樣式， 如此一來，即可確保求職者能夠以最低的代價(jià)，獲得質(zhì)量最高的簡歷。

　　在將閱讀性非常強(qiáng)的簡歷遞交之后，無論求職者的個(gè)人能力能否滿足招聘需求，他們都會(huì)被當(dāng)做第一選擇序列來看待。

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