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物業(yè)管理專員電子簡歷

時(shí)間:2023-01-06 00:18:50 電子簡歷模板 我要投稿
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物業(yè)管理專員電子簡歷模板

  物業(yè)管理專員制作簡歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識到的錯誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者,全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高,而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可,同樣處于失業(yè)的狀況。

物業(yè)管理專員電子簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1988年12月4日

  婚姻狀況: 已婚

  身  高: 164cm 體  重: 74kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田涵江區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 莆田科技學(xué)校 學(xué)  歷: 高中

  專業(yè)名稱: 畢業(yè)年份: 2008年

  工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 最高職稱:

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 銷售管理

  職位名稱: 銷售 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 三天內(nèi)

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2005年9月 - 2008年9月 莆田科技職業(yè)學(xué)校 高中

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 家樂福

  時(shí)間范圍: 2009年3月 - 2010年3月

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

  擔(dān)任職位: 行政/后勤

  工作描述: cyc 收貨部

  離職原因:

  所在公司: 華泰物業(yè)

  時(shí)間范圍: 2010年5月 - 2012年9月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

  擔(dān)任職位: 物業(yè)管理-物業(yè)管理專員/助理

  工作描述: 物業(yè)前期簽收

  離職原因:

  所在公司: 統(tǒng)一公司

  時(shí)間范圍: 2012年11月 - 2013年4月

  公司性質(zhì): 上市公司

  所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

  擔(dān)任職位: 銷售人員

  工作描述: 負(fù)責(zé)西天尾 梧塘統(tǒng)一業(yè)務(wù)

  離職原因:

  所在公司: 卡夫食品有限公司

  時(shí)間范圍: 2013年10月 - 2015年3月

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

  擔(dān)任職位: 銷售人員

  工作描述: 鋪貨和市場維護(hù)

  離職原因:

  其他信息

  自我評價(jià): 1.熟悉業(yè)務(wù)工作2.接受過業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  拓展閱讀:個(gè)人簡歷制作誤區(qū)

  很多畢業(yè)生在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,為減少制作簡歷的時(shí)間,往往通過網(wǎng)絡(luò)等等方式下載大量個(gè)人簡歷模板。雖然模板的樣式非常不錯,但是使用的人數(shù)比較多,導(dǎo)致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理,能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡歷,才能夠幫助求職者找到滿意的工作。

  普通的求職者在制作個(gè)人簡歷的`時(shí)候存在很多誤區(qū)。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡歷時(shí),往往喜歡使用大量的語言針對自己進(jìn)行全面的介紹。由于應(yīng)聘同一崗位的求職者人數(shù)非常多,招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右。內(nèi)容繁瑣的個(gè)人簡歷無法引起招聘人員任何的興趣,反而具體針對性的制作個(gè)人簡歷能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作,并且享受到較高的薪資待遇。

  畢業(yè)生制作簡歷的誤區(qū)非常多。各種認(rèn)識到的錯誤導(dǎo)致畢業(yè)生制作個(gè)人簡歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專業(yè)水平的求職者,全部的內(nèi)容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高,而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致優(yōu)秀的人才同樣無法獲得企業(yè)認(rèn)可,同樣處于失業(yè)的狀況。

  為獲得更好的求職效果,任何畢業(yè)生在制作簡歷的時(shí)候,均需要根據(jù)自身實(shí)際情況,依靠個(gè)人簡歷將大量信息展現(xiàn)于招聘單位。當(dāng)然任何的語言必須保持言簡意賅,不能夠存在過多的篇幅介紹同一個(gè)內(nèi)容,從而影響求職者最終的求職效果。

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