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人事專員的簡(jiǎn)歷模板
當(dāng)有些人事專員在追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),就有人已經(jīng)開始注意到保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的零錯(cuò)誤。個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就講究一個(gè)“簡(jiǎn)”字,而在簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,還能夠出現(xiàn)錯(cuò)誤,很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn),而且一旦出現(xiàn)有些低級(jí)的錯(cuò)誤,則個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上即不能通過(guò)了。
篇一:人事專員的簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別:女
婚姻狀況:未婚
民 族:漢族
戶 籍:湖北-荊州
年 齡:26
現(xiàn)所在地:廣東-東莞
身 高:160cm
希望地區(qū):廣東、湖北
希望崗位:
1、行政/人事類-人事專員
2、行政/人事類-人力資源專員
3、行政/人事類-行政專員
4、行政/人事類-人力資源管理師
尋求職位:人事專員、行政專員
待遇要求:可面議要求提供住宿
最快到崗:半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2006-09~2009-07 荊州長(zhǎng)江大學(xué) 商務(wù)管理 大專
2003-09~2006-07 實(shí)驗(yàn)高中文理兼讀高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-09~至今中心人才市場(chǎng)企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
工作經(jīng)驗(yàn)
***公司名稱(2011-01~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:行管處處長(zhǎng)助理
崗位類別:行政專員
工作描述:
1、公司各類行政公告擬寫及發(fā)布,年底制訂公司行事歷等。
2、對(duì)部門提交單據(jù)進(jìn)行初審,合格后送簽處長(zhǎng)及副總。
3、公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。
4、每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料,并整理分析達(dá)成情況,制定進(jìn)一步追蹤計(jì)劃。
5、每日早會(huì)及重要會(huì)議資料準(zhǔn)備并作好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的`上傳下達(dá)及完成進(jìn)度追蹤。
6、協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件,不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。
7、公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷。
8、在SAP系統(tǒng)中開立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單,并管制部門文具使用。
9、公司外籍干部假卡管理,每月請(qǐng)假核算并洽臺(tái)北作薪資計(jì)算依據(jù),臺(tái)北出差人員派車/住宿/食膳安排。
10、其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
離職原因:個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃
***公司名稱(2010-03~2011-01)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:人事專員
崗位類別:薪資福利專員/助理
工作描述:
1、新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。
2、在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。
3、處理部分部門的考勤,主要工作為審核加班是否屬實(shí)、出勤是否符合公司規(guī)定,出勤異常及調(diào)班等考勤處理。
4、負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。
5、對(duì)各部門人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。
6、日常報(bào)表及周報(bào)/月報(bào)表制作,主要分析廠內(nèi)員工新進(jìn)率、離職率、出勤率及七休一達(dá)成率,并分析員工年資、年齡、省份、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息。
7、每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計(jì)劃作人力計(jì)劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫(kù)金額)產(chǎn)值,作部門和機(jī)種的達(dá)成比較分析。
8、主管交辦其他事項(xiàng)。
離職原因:內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)
***公司名稱(2009-07~2010-03)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:總務(wù)文員
崗位類別:高級(jí)文員
工作描述:主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作,先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作,主要工作內(nèi)容包括:
1、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算。
2、會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。
3、協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。
4、廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放,根據(jù)部門提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開立請(qǐng)購(gòu)單。
5、餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷。
6、作出餐廳食材庫(kù)存表,并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。
7、餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月營(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。
8、其它相關(guān)事項(xiàng)。
離職原因:內(nèi)部調(diào)動(dòng)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件,能熟練應(yīng)用于實(shí)際。
技能專長(zhǎng):有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn),具上進(jìn)心,接受力和理解力強(qiáng),肯吃苦專研,有獨(dú)立處理事情能力。
語(yǔ)言能力
普通話:流利
粵 語(yǔ):一般
英 語(yǔ):良好
求職意向
發(fā)展方向:本人熟悉行政事務(wù)管理程序,懂人事各模塊內(nèi)容,能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理,有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),展望未來(lái)致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí),向其管理層面發(fā)展。
其他要求:購(gòu)買五險(xiǎn)一金
自身情況
自我評(píng)價(jià):本人靜中有動(dòng),誠(chéng)信開朗,勤奮務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力,責(zé)任感強(qiáng),熱愛集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體的需要,具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛好,善于推理,思維縝密,對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣,具備一定文字基礎(chǔ)。
篇二:人事專員的簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
目前所在:白云區(qū)
年 齡:28
戶口所在:荔灣區(qū)
國(guó) 籍:中國(guó)
婚姻狀況:已婚
民 族:漢族
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)
身 高:176cm
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,招聘人員,績(jī)效考核人員
工作年限:3
職 稱:中級(jí)
求職類型:全職
可到職日期:三個(gè)月以后
月薪要求:2000~3499元
希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
廣州市**管理有限公司
起止年月:2010-10~至今
公司性質(zhì):外商獨(dú)資
所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位:人事行政專員
工作描述:
1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(作為公司TTT內(nèi)訓(xùn)師,2年員工入職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化、崗位職責(zé),企業(yè)制度等)
2、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目日常人員招聘,面試(負(fù)責(zé)大型樓盤別墅項(xiàng)目,總編制人數(shù)280人;中小型樓盤項(xiàng)目,總編制人數(shù)50以下)
3、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目員工考勤(包括事假、補(bǔ)休、病假、婚假等)
4、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目新員工入職培訓(xùn)(包括企業(yè)介紹、薪酬制度、行為規(guī)范、禮貌禮儀、職業(yè)規(guī)劃等)
5、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各部門倉(cāng)庫(kù)管理(包括資料收集、錄入、核對(duì)、盤點(diǎn)等)
6、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目所有固定資產(chǎn)、列管資產(chǎn)標(biāo)識(shí)和管理
7、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各部門人事物資調(diào)度
8、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各部門每月物資增購(gòu)
9、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各部門行政文件在公司總部的進(jìn)度情況和親自對(duì)文件流程進(jìn)行申請(qǐng)遞交
10、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各部門年度預(yù)算(物資增購(gòu)、員工福利費(fèi)、付款審批、費(fèi)用報(bào)銷、合同付款審批等流程)
11、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各部門員工在崗情況(巡查園區(qū),對(duì)簽到表進(jìn)行查核,員工是否準(zhǔn)時(shí)簽到并反映情況等)
12、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目?jī)?nèi)部行政工作
13、使用ERP系統(tǒng)(略懂,還比較粗淺)對(duì)需要付款的合作企業(yè)或供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)付款登記
14、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各部門員工入離職資料整理,保存,歸檔。
15、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目各部門文件資料進(jìn)行整理歸檔(企業(yè)合作合同、外聘外包合同等)
16、協(xié)助所有園區(qū)項(xiàng)目考勤系統(tǒng)維護(hù)
17、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)及電腦維護(hù)(簡(jiǎn)單維護(hù),包括路由器,交換機(jī),moden等)
離職原因:在職
廣州尚品宅配集團(tuán)有限公司
起止年月:2010-03~2010-09
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位:招商經(jīng)理
工作描述:
1、負(fù)責(zé)廣東,廣西,海南,云南,山西,安徽,河南,河北,新疆省份內(nèi)的區(qū)域招商。對(duì)加盟商的店面面積,位置,前期投資投入等進(jìn)行審核審批。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各個(gè)城市的'店面開發(fā),與裝修公司和各品牌家具企業(yè)和各品牌分店老板進(jìn)行項(xiàng)目洽談。
2、跟進(jìn)簽約后各店的貨物余款,店面的設(shè)計(jì),裝修,產(chǎn)品的下單,余款回收等項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)。
3、參與公司進(jìn)行的全國(guó)各大展會(huì),與全國(guó)加盟商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目解說(shuō)與企業(yè)內(nèi)部軟件使用和投資回報(bào)等分析。
4、處理各加盟商簽約前和簽約后的各項(xiàng)異議,包括解釋加盟費(fèi),保證金,物流貨運(yùn),售后等一系列異議處理。
5、了解各加盟商開店后的活動(dòng)需求,廣告支持和人員派遣,與各區(qū)市場(chǎng)負(fù)責(zé)經(jīng)理聯(lián)系解決各店宣傳物資物料等申請(qǐng)。
離職原因:想向HR和培訓(xùn)方向發(fā)展
廣州皇朝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
起止年月:2009-04~2009-10
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:招商顧問(wèn)
工作描述:尋找各行業(yè)合適企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目合作,項(xiàng)目外包。幫助客氣企業(yè)進(jìn)行全國(guó)性宣傳和招商,代理商和經(jīng)銷商,總代理等。并在公司進(jìn)行貿(mào)易操作,對(duì)項(xiàng)目貨品進(jìn)行國(guó)內(nèi)貿(mào)易銷售。接觸項(xiàng)目包括:酒店用品加盟、酒店用品貿(mào)易、干洗連鎖加盟、干洗機(jī)貿(mào)易、甜品招生培訓(xùn)、奶茶加盟、燒烤加盟、原材料采購(gòu),選礦設(shè)備,電爐,不銹鋼水箱,針織機(jī),免燒磚機(jī)等招商和貿(mào)易。
了解各行業(yè)的關(guān)鍵參數(shù)和全國(guó)廠家行情,分別對(duì)應(yīng)不同廠家和區(qū)域報(bào)價(jià)和采購(gòu),負(fù)責(zé)全國(guó)所有粉碎機(jī),電爐,水箱,針織機(jī),免燒磚機(jī)等產(chǎn)品的貿(mào)易銷售。
離職原因:希望學(xué)到更專業(yè)的內(nèi)容,不斷充實(shí)自己。
廣州職友集網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
起止年月:2008-02~2009-04
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位:招聘顧問(wèn)
工作描述:開拓并維護(hù)全國(guó)招聘業(yè)務(wù),接觸全國(guó)所有行業(yè)招聘,并了解企業(yè)招聘需要,提供相應(yīng)招聘套餐服務(wù)。幫助企業(yè)HR更好更容易找到當(dāng)?shù)匦枰瞬拧?duì)日常資料進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理。對(duì)電話營(yíng)銷和招聘業(yè)務(wù)有一定了解。
離職原因:工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),不適合長(zhǎng)期發(fā)展。
廣州市萬(wàn)聯(lián)證券有限責(zé)任公司
起止年月:2007-06~2008-01
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位:投資經(jīng)理
工作描述:對(duì)證券市場(chǎng)開拓,維護(hù),對(duì)客戶相關(guān)諮詢解答和日常電腦維護(hù)。區(qū)域開拓,并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助客戶進(jìn)行股票證券投資,分析市場(chǎng)狀況。
離職原因:學(xué)業(yè)升學(xué)并感覺股市將進(jìn)入寒期。
天河百腦匯星河科技公司
起止年月:2006-09~至今
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位:校園銷售代表
工作描述:電腦校園銷售,對(duì)校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行電腦、電腦零件等銷售,并進(jìn)行相關(guān)維護(hù)和管理。同時(shí)間進(jìn)行校內(nèi)銷售代表管理和人手協(xié)調(diào)。個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
目前長(zhǎng)期從事兼職電腦組裝與維修應(yīng)用。
離職原因:
廣州市好又多西村分店
起止年月:2003-12~2004-01
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):生活服務(wù)
擔(dān)任職位:銷售職員
工作描述:管理維護(hù)日常店內(nèi)產(chǎn)品,對(duì)客戶相關(guān)諮詢處理和貨物補(bǔ)充。
離職原因:實(shí)習(xí)期過(guò),升讀大專
教育背景
畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)總校
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:2008-03
專業(yè)一:工商管理
專業(yè)二:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用設(shè)計(jì)
2001-09 2004-01 廣州市越秀成人中專計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)4級(jí)證-
2004-03 2006-01 廣州市廣播電視大學(xué)越秀分校工商企業(yè)管理CBMA中國(guó)商務(wù)營(yíng)銷師-
2006-03 2008-10 廣州市廣播電視大學(xué)總校工商管理——
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平:精通
國(guó)語(yǔ)水平:精通
自我評(píng)價(jià)
本人是工商管理專業(yè)本科生,中專學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,對(duì)于一般的電腦軟件應(yīng)用和打字能力都有一定的基礎(chǔ),能熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件,F(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)知識(shí)是工商管理專業(yè),只是掌握了基礎(chǔ)的知識(shí)層面,但我相信隨著后天的努力和培訓(xùn)我會(huì)盡快掌握相關(guān)知識(shí)。
以前曾兼職工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)合作性與合作精神,工作比較勤快,肯吃苦耐勞。在這幾年的校園生活中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),為以后作為一個(gè)綜合型人才,為以后出來(lái)工作做好了準(zhǔn)備,我積極參加學(xué)校的活動(dòng),開朗的性格使我認(rèn)識(shí)了很多的朋友。畢業(yè)后我希望能找一份比較穩(wěn)定的工作,和良好的發(fā)展空間。如果能給我這次機(jī)會(huì),我一定會(huì)好好珍惜,成為一個(gè)合格的員工。本人才學(xué)有限,還有很多不足的地方,希望以后有機(jī)會(huì)將來(lái)一起工作的同事或上司能多多指正,增強(qiáng)交流,共同發(fā)展。
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