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銷(xiāo)售顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板
在銷(xiāo)售顧問(wèn)簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的就是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，但是作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)自然不能將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。于是很多大學(xué)生對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)就會(huì)很茫然，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”也能勾起招聘人員的好奇心。
篇一：銷(xiāo)售顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 湖南 年 齡： 29
戶口所在： 湖南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 181 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車(chē)，采購(gòu)，銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶代表
工作年限： 6 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
工作經(jīng)歷
廣州市**汽車(chē)配件有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2014-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)的教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市**汽車(chē)配件有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述： 1. 完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門(mén)的銷(xiāo)售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市**馬自達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售顧問(wèn)
工作描述： 1. 協(xié)助公司銷(xiāo)售經(jīng)理處理完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的`消費(fèi)。
3. 組織參加銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧及相關(guān)流程。
4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車(chē)后市場(chǎng)
教育背景
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05
專(zhuān) 業(yè) 一： 體育教育 專(zhuān) 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力， 善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1.本人性格開(kāi)朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力， 善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
篇二：銷(xiāo)售顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-永州 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身 高： 176cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售部經(jīng)理
物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理
工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位： 銷(xiāo)售顧問(wèn)/主管、 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 品管經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
1996-09 ～ 1999-07 東安三中 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2005-06 ～ 至今 簡(jiǎn)捷 ISO 內(nèi)審員
**公司 (2007-05 ～ 2012-06)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售部經(jīng)理
工作描述： 在做銷(xiāo)售的過(guò)程中，自己?jiǎn)为?dú)的完成了公司給與的任務(wù)之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來(lái)源。不管是在業(yè)務(wù)管理還是客戶服務(wù)上面都做出一定成績(jī)，深得老板信賴。
1：計(jì)劃制定：遵守公司相關(guān)制度，在公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場(chǎng)，客戶定位，制定市場(chǎng)/客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)方案
3：接受訂單，并且結(jié)合實(shí)際情況合理安排工作，盡量做到高質(zhì)量、高效率的完成工作，工作完成后要將顧客資料存檔并向顧客催款。
4：市場(chǎng)調(diào)研與宣傳。跟蹤客戶需求，努力提高市場(chǎng)份額;了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、的情況，行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場(chǎng)。
5：客戶管理：建立良好的客戶關(guān)系，對(duì)長(zhǎng)期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)。
離職原因： 回家
**公司 (2004-10 ～ 2007-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管/經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述： 1、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。
2、生產(chǎn)過(guò)程管理：主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作;對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作， 對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
3、車(chē)間生產(chǎn)安全管理：負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
4、車(chē)間生產(chǎn)成本控制：統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
5、車(chē)間員工管理：組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核 算等事宜。
離職原因： 另謀高就
**公司 (2002-05 ～ 2004-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品管-品管組長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 品管員
工作描述： 1：完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗(yàn)工作;
2：負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制;
3：參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);
4：控制程序，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的'控制;
5：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作，嚴(yán)格控制不良品;
6：協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
7：持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施
組長(zhǎng)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)的相關(guān)程序文件、作業(yè)文件。
2、負(fù)責(zé)本組人員行為管理、質(zhì)量管理指標(biāo)、監(jiān)促檢查實(shí)施考核。
3、負(fù)責(zé)各車(chē)間各崗位質(zhì)量事故監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)本組原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)的提高。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本小組錯(cuò)判或漏檢產(chǎn)生的批量質(zhì)量事故和本廠的質(zhì)量隱患提出報(bào)告，并向有關(guān)部門(mén)傳遞。
5、極參與和協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制，了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗(yàn)手段和方法，并對(duì)手段和方法對(duì)本小組成員進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)施。
6、監(jiān)督本組員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，編制、審核本組職權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)的報(bào)出的報(bào)表、文件、資料。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作辦公軟件，能快速制作各種表格。
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 在銷(xiāo)售管理和生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) CET-4 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人雖然沒(méi)很高的學(xué)歷，但有一定的銷(xiāo)售、采購(gòu)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，在從事機(jī)械和五金行業(yè)領(lǐng)域有比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理技能，自己?jiǎn)为?dú)的完成了公司給與的任務(wù)之外，還幫助公司獲得了各方面的客戶，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了客戶來(lái)源。
追求思想進(jìn)步，能積極向組織靠攏; 吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有敬業(yè)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí); 待人熱誠(chéng)，心胸開(kāi)闊，性格開(kāi)朗。合作意識(shí)強(qiáng)。 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的適應(yīng)各類(lèi)的環(huán)境。
希望繼續(xù)從事銷(xiāo)售和管理行業(yè)(當(dāng)然能從事曾經(jīng)從事的相關(guān)行業(yè)更好),因?yàn)槲易约阂蚕矚g做挑戰(zhàn)性的工作，相信沒(méi)有什么做不到的，只相信事在人為，只要有信心，不管入哪行，都可以做的更好!
其他要求： 希望有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)，提高自己的知識(shí)文化水平和工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，交際能力好，可以在各種場(chǎng)合自由發(fā)揮!本人也是退役軍人，體質(zhì)好，能吃苦耐勞!
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