往屆生簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單,看似簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷其實(shí)句句是濃縮句句是精華,拋棄無用的復(fù)雜的格式。通常HR能接受的簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度為A4紙的2頁,最簡(jiǎn)單的標(biāo)題加粗提亮,邏輯清楚的分段,這足以讓HR快速抓取到她想要的內(nèi)容和字段。
我們要擺脫有簡(jiǎn)歷背景和簡(jiǎn)歷封面的誤區(qū),也不要在簡(jiǎn)歷中附帶沒有意義的附件,通常公司郵箱不能接收超過3M的附件,你的簡(jiǎn)歷會(huì)被直接彈回。同時(shí),附件字節(jié)越大,HR打開它所需的時(shí)間也會(huì)越久,HR針對(duì)每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間有限,你在考驗(yàn)HR的耐心嗎?
同樣,如果不是特別要求,最好不要直接附上照片,這并不會(huì)提高你的面試的概率。你上傳的照片,如果招聘能給你的簡(jiǎn)歷加分,請(qǐng)盡量保持照片清晰,其結(jié)果往往是加重HR的郵箱負(fù)擔(dān),她還會(huì)有心情打開你的這份簡(jiǎn)歷嗎?
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
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聯(lián)系電話: |
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學(xué) 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗(yàn): |
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畢業(yè)學(xué)校: |
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住 址: |
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電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡(jiǎn)介:
具有10多年產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),6年多知名大型照明公司部門管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
8年多照明燈具開發(fā)經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的燈具專業(yè)知識(shí),對(duì)中國、歐美、澳日等國家和地區(qū)燈具安規(guī)相當(dāng)熟悉。
4年多LED燈具研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)LED燈具的散熱設(shè)計(jì)及測(cè)試驗(yàn)證有豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)LED的應(yīng)用和驅(qū)動(dòng)有深刻的認(rèn)識(shí)。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉壓鑄、注塑、沖壓、擠出成型、冷擠壓等多種生產(chǎn)工藝。
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品(尤其是LED照明產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善,能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo);
較強(qiáng)的組織能力,擅長(zhǎng)與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作;
屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任;有較強(qiáng)的精力投入工作,富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
所開發(fā)的產(chǎn)品已申請(qǐng)多項(xiàng)專利,部分專利已公開并已授權(quán)。 |
求職意向:
目標(biāo)職位: |
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位 |
目標(biāo)行業(yè): |
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍 |
期望薪資: |
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥 |
期望地區(qū): |
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍 |
到崗時(shí)間: |
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任 |
工作經(jīng)歷:
2009年6月 |
某照明集團(tuán)有限公司 研發(fā)經(jīng)理
工作職責(zé):
操盤整個(gè)戶外照明事業(yè)部從研發(fā)到生產(chǎn)的運(yùn)作。事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)的制訂、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、新產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)劃、生產(chǎn)車間的規(guī)劃裝修、生產(chǎn)設(shè)備的申購。
在新產(chǎn)品研發(fā)方面:負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的日常管理工作,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),統(tǒng)籌合理的利用資源,新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和可行性分析,新產(chǎn)品開發(fā)成本控制,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議,產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度控制和質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,與市場(chǎng)部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通,支持市場(chǎng)部與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作。 |
2007年6月 - 2009年6月 |
光電股份有限公司項(xiàng)目組長(zhǎng)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的日常管理工作,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),統(tǒng)籌合理的利用資源,新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和可行性分析,新產(chǎn)品開發(fā)成本控制,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議,產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度控制和質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,與市場(chǎng)部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通,支持市場(chǎng)部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,負(fù)責(zé)向副總匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度。 |
2007年6月 - 2009年6月 |
燈飾有限公司 項(xiàng)目組長(zhǎng)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的日常管理工作,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),統(tǒng)籌合理的利用資源,參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)和可行性分析,新產(chǎn)品開發(fā)成本控制,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議,產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度控制和質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,與市場(chǎng)部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)需求和功能設(shè)計(jì)方面的溝通,支持市場(chǎng)部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,部門員工的績(jī)效考核等,負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)開發(fā)進(jìn)度。 |
教育培訓(xùn):
職業(yè)技能與特長(zhǎng)
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具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)項(xiàng)目的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理;
擅長(zhǎng)新產(chǎn)品的開發(fā)周期與規(guī)范體系管理;
具有10多年從事產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),6年多大型照明公司部門管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知照明行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
扎實(shí)的照明行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識(shí),對(duì)各種光源和燈具及其應(yīng)用有深刻認(rèn)識(shí),熟悉各種燈具的結(jié)構(gòu)和安規(guī)知識(shí),有很強(qiáng)的成本控制經(jīng)驗(yàn),熟悉燈具的發(fā)展趨勢(shì)。
熟悉LED光源,對(duì)LED燈具的散熱設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證和驅(qū)動(dòng)電源有深刻的認(rèn)識(shí);
熟悉UL153、UL1598、UL1993、IEC60598歐美燈具產(chǎn)品安規(guī)知識(shí)。
精通cad,pro-e等設(shè)計(jì)軟件,熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
熟悉五金、鑄造、壓鑄、注塑、擠壓、冷擠壓等生產(chǎn)工藝,對(duì)五金、塑膠、壓鑄、擠壓、冷擠壓產(chǎn)品設(shè)計(jì)非常了解;
現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及量產(chǎn)全過程。 |
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