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人力資源經(jīng)理電子簡歷模板
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| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 |
|
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 160 cm 60 kg | |
| 婚姻狀況： | 年齡： | 35 歲 | ||
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 行政/人事類:人力資源管理 項目經(jīng)理/主管 人力資源分析師 行政/人事類 人力資源經(jīng)理 | ||
| 工作年限： | 14 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 一個星期 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 2005.8-至今 某管理咨詢公司 專業(yè)顧問 1、尋找目標客戶，開展項目咨詢前期調研工作； 2、根據(jù)客戶需求提供相關診斷、咨詢服務，幫助企業(yè)有效實施項目計劃。 2003.3-2005.7 旭麗電子（廣州）有限公司 人事課長 負責培訓、薪酬福利、員工關系體系的相關制度的擬定、實施； 負責人力資源中心的年度人力規(guī)劃、年度費用的預算編制與控制； 負責突發(fā)事件的處理與協(xié)調。 2001.3-2003.3 旭麗電子（廣州）有限公司 培訓課長 負責培訓中心的日常管理，建立培訓相關體系并實施； 培訓預算的申報、支出審核，培訓費用控制； 建立內外部培訓資源庫。 1998.9-2001.3 寶供物流有限公司 培訓主管 公司招募實施計劃； 建立集團公司的培訓管理體系，實施培訓計劃； 建立公司培訓講師機制； 內部管理課程的講師。 1993.9-1999.8 貴州省修文縣中學 教師 主要負責中學物理、數(shù)學等的教學工作及擔任班主任工作 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學管理學院 | ||
| 最高學歷： | 碩士 | 畢業(yè)- | 2005-09-01 |
| 所學專業(yè)一： | 工商管理 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 2003.3-2005.9 中山大學管理學院 工商管理 碩士 |
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