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最新財(cái)務(wù)管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷封面
個(gè)人簡(jiǎn)歷求職目標(biāo)必須是明確的，這可是個(gè)人簡(jiǎn)歷里一個(gè)硬性要求而不要覺(jué)得多寫一個(gè)沒(méi)多大的關(guān)系，原因很簡(jiǎn)單魚和熊掌不可兼得、一心不能兩用所以在簡(jiǎn)歷里能展現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)嗎?只表現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)才能說(shuō)明你的明確性、專一性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，這樣才能在崗位上長(zhǎng)期發(fā)展下去而不會(huì)成為典型的跳槽族。如果在開頭就展現(xiàn)出兩三個(gè)求職目標(biāo)則顯得你是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的跳槽族，只有不明確目標(biāo)的人才會(huì)出現(xiàn)跳來(lái)跳去的狀況。
如果連求職目標(biāo)都不能明確而求職目標(biāo)又位列整個(gè)簡(jiǎn)歷的前列，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的效果怎么樣?開頭就被認(rèn)定是一個(gè)不專心的人則很難獲得認(rèn)同的，開頭印象對(duì)其后有著極大的影響。不要以貌取人這個(gè)大眾看人的常規(guī)方式，而對(duì)于招聘者來(lái)說(shuō)他們對(duì)于第一印象也是很在意的，一個(gè)良好的開頭將對(duì)簡(jiǎn)歷起到至少百分之三十的影響力。
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