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　　在編寫個人簡歷中，一般求職者可以將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者來說十分缺乏工作經(jīng)驗，這種情況下不可能在個人簡歷中重點編寫工作經(jīng)驗。遇到缺乏工作經(jīng)驗的情況下想要求職成功可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。求職者一定要根據(jù)自身情況了解如何編輯個人簡歷才能敲開職場大門，了解到自身情況才能更好的打造個人建立，將重點放在自我評價上也能更好的吸引招聘官的眼球。

　　要素一：求職者在個人簡歷中編寫自我評價時一定要重視編寫出自己的性格優(yōu)勢，比如說：性格開朗、組織能力強、對于新環(huán)境有很強的適應(yīng)能力。憑借性格優(yōu)勢能更輕易的就博得招聘官的認可。以上三點性格優(yōu)勢說明求職者能夠在用人單位中與同事相處融洽，如果今后有集體活動能有有很強的組織能力甚至于被調(diào)遣到分公司或者派去出差也能有很強的適應(yīng)能力。

　　要素二：求職者也能在個人簡歷中的自我評價中編寫出自己對于工作忠實誠信，從來不會推卸責(zé)任有很強的自制能力。這樣的編寫方式也能更受招聘官喜歡。

　　要素三：作為應(yīng)急畢業(yè)生，求職者也能在個人簡歷中編寫出自己在學(xué)業(yè)上取得過什么樣的成績，由于應(yīng)屆畢業(yè)生剛離開學(xué)校，招聘官還是會很看重求職者在學(xué)校中取得的成績的。

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