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個人簡歷是給用人單位的招聘官看的,首先給對方的印象就是個人簡歷的外貿(mào)以及其格式。個人簡歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象,也關(guān)系到簡歷的閱讀性。一般來說簡歷是有特定的格式,不過在編寫個人簡歷的過程中也可以參入一些個性化設(shè)計,不管怎樣設(shè)計簡歷的格式要看起來和諧,便于對方閱讀。
個人簡歷的內(nèi)容是決定簡歷質(zhì)量的最重要部分,簡歷中所包含的內(nèi)容也非常多,諸如個人信息、教育背景、專業(yè)特長、獎勵內(nèi)容、實踐經(jīng)驗、興趣愛好等等。在個人簡歷的重點內(nèi)容中,需要注意把選材,寫在個人簡歷中的內(nèi)容必須要是積極向上,此外,還要注意表達描寫,將個人簡歷的內(nèi)容寫好,即可提高其內(nèi)涵。
一份完美的個人簡歷是要在標準的基礎(chǔ)上能夠體現(xiàn)出特色,千篇一律的簡歷無法吸引招聘官,編寫一份優(yōu)秀的個人簡歷要能讓對方看到亮點。簡歷的特色可以從很多方面出發(fā),比如說語言風格、簡歷設(shè)計的格式、簡歷內(nèi)容表達方式等等。
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