實(shí)習(xí)黑白簡歷封面圖

　　實(shí)習(xí),顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。因?yàn)槿魏沃�識(shí)源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐，所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)。實(shí)習(xí)一般包括大學(xué)里的學(xué)生的精工實(shí)習(xí)和公司里安排員工實(shí)習(xí)。下面是實(shí)習(xí)黑白簡歷封面圖，一起來看一下吧。

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷中的注意事項(xiàng)

　　為什么有的求職者投遞簡歷屢戰(zhàn)屢敗永遠(yuǎn)收不到面試訊息?為什么有的應(yīng)聘者總是能被用人單位賞識(shí)收到面試訊息，為自己制造更多就業(yè)機(jī)會(huì)?是不是多一點(diǎn)書面交流的語言，就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)?接下來讓我們盤點(diǎn)個(gè)人簡歷中需要注意的事項(xiàng)。

　　允許揚(yáng)長避短，杜絕自吹自擂

　　大多應(yīng)聘者在編輯一份簡歷時(shí)都會(huì)著重突出自己的優(yōu)勢，如果做好了這就是揚(yáng)長避短，獲得招聘官的好感。如果說的太夸張，把自己夸過頭了就成了自吹自擂，這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實(shí)有效的個(gè)人簡歷而不是看應(yīng)聘者為了求職編寫出的個(gè)人小說。不要過于夸張的去編寫簡歷，在一份個(gè)人簡歷中只需適當(dāng)突出自己的優(yōu)勢即可，這樣既能贏得招聘官的好感又不顯浮夸。

　　切記不要在個(gè)簡中出現(xiàn)虛假信息

　　一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗(yàn)，以一種虛假的消息去充當(dāng)自己優(yōu)勢。但是不要忘了個(gè)人簡歷最重要的原則就是真實(shí)，如果一份個(gè)人簡歷缺失了真實(shí)性就沒有任何意義，而且假的消息總會(huì)漏洞百出，不要妄想去蒙蔽閱人無數(shù)的招聘官的眼睛。人貴在誠實(shí)，不然人與人之間還有什么信任呢。在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)虛假信息是簡歷中的大忌。切勿一時(shí)找求職心切犯了不該犯的錯(cuò)。

　　在編輯個(gè)人簡歷中注意這些注意事項(xiàng)不要犯這些簡歷中的低級(jí)錯(cuò)誤，否則一定不會(huì)用簡歷敲開求職大門。

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