黑白簡歷封面設(shè)計(jì)專業(yè)

　　生活中人們對(duì)于簡歷和自薦信兩者之間的概念比較容易混淆，其實(shí)這兩者之間還是有差距的，差距的同時(shí)不可否認(rèn)的是二者之間的關(guān)系。其實(shí)我們向各大公司投遞的個(gè)人簡歷就是自薦信的一種含蓄表達(dá)，只是將自薦信的語言和內(nèi)容上稍作修改，但主要的目的還是一樣的，都是為了尋求一份好的工作。

　　首先我們應(yīng)該明確簡歷與自薦信的關(guān)系非常密切，二者都是為我們的就業(yè)提供有力的保障，更是一種資料形式的文件。作為一種表達(dá)方式，自薦信相對(duì)來說主要是突出個(gè)人的優(yōu)勢，寫出來的都是個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)，更是積極向上的一面。

　　簡歷就有所不同，其中部分內(nèi)容適合自薦信有重疊，而不是整篇文章下來都在推薦自己的能力。簡歷是將個(gè)人的成長經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷全部敘述出來，作為一種參考擺在公司人的面前，是自薦信的一種含蓄表達(dá)。

　　簡歷的作用比較概括，而沒有自薦信那樣直接。所以在寫簡歷的時(shí)候需要注意這一點(diǎn)，一定不要過了頭，含蓄才是一種真實(shí)的寫照，所以簡歷要用含蓄的方式來推薦自己，而非直接了當(dāng)?shù)淖运]信。

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