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室內(nèi)外設(shè)計(jì)黑白簡(jiǎn)歷封面
很多人在自己簡(jiǎn)歷中過(guò)于包裝自己，凡事都有一定的限度�；旧线壿嬊逦膫�(gè)人簡(jiǎn)歷可讀性更高，過(guò)度包裝和粉飾讓人覺(jué)得沒(méi)有真實(shí)性，產(chǎn)生質(zhì)疑。這樣一份簡(jiǎn)歷不僅失去了本來(lái)的意義還會(huì)讓招聘人員產(chǎn)生厭惡的情緒。更別提能給你的簡(jiǎn)歷加分了。簡(jiǎn)歷封面也是一樣。
拓展閱讀：你的簡(jiǎn)歷是否能讓招聘官眼前一亮
現(xiàn)如今簡(jiǎn)歷除了畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，性別，年齡，聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容外還會(huì)出現(xiàn)教育背景，相關(guān)技能培訓(xùn)與應(yīng)聘的職位及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，你的優(yōu)勢(shì)還有對(duì)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法等等問(wèn)題諸多，對(duì)于這些問(wèn)題編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在突出的重點(diǎn)上有哪些講究呢?該如何出色回答這些問(wèn)題讓招聘官眼前一亮呢?
1)突出優(yōu)勢(shì)
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生就盡量突出你的畢業(yè)學(xué)校。如果你應(yīng)聘的職位與你所學(xué)專業(yè)非常對(duì)口那就突出你的專業(yè)背景。如果在學(xué)業(yè)上不占優(yōu)勢(shì)，那就想辦法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌。好好挖掘自己的優(yōu)勢(shì)。
2)投遞簡(jiǎn)歷巧用心思
投遞簡(jiǎn)歷給招聘官前要多用心思提前做些功課，在網(wǎng)上查查用人單位的資料并有針對(duì)性的修改簡(jiǎn)歷，不要著急投遞。
3)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)怎樣凸顯你的簡(jiǎn)歷
大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，要選擇人不是很多很亂的時(shí)候。爭(zhēng)取跟應(yīng)聘管聊天的機(jī)會(huì)增加對(duì)方印象，最好能約時(shí)間下次進(jìn)公司面試的時(shí)間。否則你的簡(jiǎn)歷很可能會(huì)淹沒(méi)在人山人海。
4)簡(jiǎn)歷上的證件照
有些簡(jiǎn)歷上要求貼證件照，多準(zhǔn)備一些自己滿意的證件照，最好能體現(xiàn)出氣質(zhì)的近照。一張好的照片能讓招聘官加深對(duì)你的印象。
注意以上四點(diǎn)，對(duì)你的簡(jiǎn)歷有莫大的幫助，最后選擇好想要應(yīng)聘的職位，找到把我最大的職位應(yīng)聘，不同時(shí)應(yīng)聘一個(gè)公司的多個(gè)職位，否則應(yīng)聘官會(huì)覺(jué)得你定位不清楚不是專業(yè)人才。
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