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個人簡歷封面黑白簡單
個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵,能夠自然的表現(xiàn)出來,也是寫個人簡歷的一大要點。導(dǎo)致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風(fēng)上,也就是寫文的風(fēng)格上,要知道個人簡歷是偏向于應(yīng)用文,太過浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。
在個人簡歷并不是說一定要達(dá)到完美無缺,但是基本的一些要點上不能出現(xiàn)錯誤。有一些個人簡歷本身所具有的優(yōu)勢很大,但是因為一些明顯的錯誤過于低級,不僅暴露自己的弱點,還會讓對方認(rèn)為你態(tài)度不佳。所謂不可預(yù)見性的失敗因素,對在求職者來說也是一種無奈。例如你投遞個人簡歷的時間比較晚,對方以及找到適合的人才,即便你再優(yōu)秀對方看不到也沒有辦法。
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