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簡(jiǎn)歷封面

簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的門面,就像一個(gè)人的臉面,它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。一份精心包裝的簡(jiǎn)歷封面起到吸引招聘者眼球的作用,從而大大提高求職成功率。通常設(shè)計(jì)專業(yè)人員的簡(jiǎn)歷使用精美簡(jiǎn)歷封面能讓對(duì)方感覺(jué)你很有創(chuàng)意,普通簡(jiǎn)歷便用封面也能充實(shí)內(nèi)容和表達(dá)自己的誠(chéng)意。
簡(jiǎn)歷封面
 

1封面內(nèi)容

學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷、姓名、性別,聯(lián)系方式、地址。這是通過(guò)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單掌握一個(gè)人基本情況的要素,因此,求職簡(jiǎn)歷的封面應(yīng)當(dāng)含有這些內(nèi)容。

按照人們長(zhǎng)期形成的快速閱讀習(xí)慣,文件(或文件中的某一段落)的頭和尾通常是閱讀的焦點(diǎn),因此在這兩部分務(wù)要體現(xiàn)最為重要的數(shù)據(jù)。而一旦用人單位選中你,如何與你取得聯(lián)系,就成為了主要的問(wèn)題。因此,在整份簡(jiǎn)歷的一頭一尾(或頭或尾)務(wù)必將本人的聯(lián)系方式突出出來(lái)。

2簡(jiǎn)歷封面制作方法

1.色彩創(chuàng)意法

根據(jù)廣告學(xué)的理論,鮮明的色彩通常可以吸引眼球,配以合適的圖案可以將目光吸引到相應(yīng)的焦點(diǎn)。

這種類型的封面不需要顯示關(guān)于你的任何信息。目的只有一個(gè),要用色彩和圖形來(lái)展示你的個(gè)性和風(fēng)格,讓HR考官有興趣翻開(kāi)你的簡(jiǎn)歷。

2.Logo照片法

當(dāng)你得知HR考官是你的校友時(shí)你可以將設(shè)計(jì)有你的學(xué)校Logo的簡(jiǎn)歷封面投遞給他們,這樣你的勝算要比其他人大多了。

上面三分之一處,左側(cè)可以放置學(xué)校Logo,右側(cè)顯示你母校的校名等信息,中間是你個(gè)人的信息,最下面的三分之一,放置你母校有代表意義的照片。

3樸素格言法

不需要華麗的辭藻,不需要艷麗的色彩,一句話就能打動(dòng)你的HR考官。

樸實(shí)的語(yǔ)句,簡(jiǎn)單的構(gòu)圖,展現(xiàn)出了你內(nèi)心的寬廣和博大。

這種類型的封面一定要注意格言和圖案的搭配,簡(jiǎn)潔明了。

4漫畫(huà)線條法

對(duì)于求職動(dòng)漫、創(chuàng)意職位類的求職者可以用漫畫(huà)線條法,通過(guò)簡(jiǎn)歷封面就可以讓HR考官直接感受你扎實(shí)的美術(shù)、創(chuàng)意功底。

3注意事項(xiàng)

記得把你的簡(jiǎn)歷做成活頁(yè)式的,事先多設(shè)計(jì)一些簡(jiǎn)歷封面,針對(duì)不同的HR考官和職位,插入相應(yīng)的簡(jiǎn)歷封面,會(huì)提高你的求職成功率。

必須要針對(duì)不同的職位和行業(yè),采用不同的簡(jiǎn)歷封面,否則事倍功半啊。

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發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 清爽簡(jiǎn)約型個(gè)人簡(jiǎn)歷(精選10篇)

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發(fā)布時(shí)間:2024-06-24 簡(jiǎn)歷的基本要素

個(gè)人信息主要的目的是讓HR拿到簡(jiǎn)歷時(shí),知道這份簡(jiǎn)歷屬于誰(shuí);怎樣可以聯(lián)系到該求職者。因此個(gè)人信息最重要的內(nèi)容上是姓名與聯(lián)系方式。以下是小編收集整理了簡(jiǎn)歷的基本要素,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋...

發(fā)布時(shí)間:2024-07-26 個(gè)人簡(jiǎn)歷封面模板精選

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發(fā)布時(shí)間:2024-06-17 個(gè)人簡(jiǎn)歷封面應(yīng)該怎么弄

很多人覺(jué)得現(xiàn)在的HR篩選簡(jiǎn)歷,往往是匆匆而過(guò),如果不能在短暫的十幾秒內(nèi)吸引到HR,那么這份簡(jiǎn)歷就同于廢紙一張,如果加上一個(gè)封面,直接加大了HR的篩選難度,甚至?xí)黾親R的煩躁感,那么個(gè)人簡(jiǎn)歷封面到底需不需要呢...

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面試求職的時(shí)候,簡(jiǎn)歷是必備的文件資料,那么醫(yī)學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面選用什么樣的模板好呢?下面是小編為大家整理了醫(yī)學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面模版,希望能幫到大家!  醫(yī)學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1  姓名 :劉××  性別 :男  年齡 ...

發(fā)布時(shí)間:2024-07-13 如何使用word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

馬上又要到畢業(yè)季了,很多畢業(yè)生開(kāi)始忙于各種招聘會(huì),面試等,在參加招聘會(huì)或面試前必須要準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而簡(jiǎn)歷封面的好壞又將直接影響到面試人員是否會(huì)喜歡你的簡(jiǎn)歷。接下來(lái)以wps文字為例簡(jiǎn)單的介紹一下...

發(fā)布時(shí)間:2024-09-11 優(yōu)秀畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷封面模板

導(dǎo)語(yǔ):簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚“。 優(yōu)秀畢業(yè)生 ...

發(fā)布時(shí)間:2024-09-07 個(gè)人簡(jiǎn)歷封面制作方法大全

個(gè)人簡(jiǎn)歷封面制作方法大全 校園招聘會(huì)開(kāi)始啦!準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷了嗎?怎樣讓求職簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)也能奪人眼球。其實(shí)簡(jiǎn)單的哦! 一:打開(kāi)Photoshop ,點(diǎn)擊“文件——新建”,設(shè)置高度213毫米,寬度300毫米(兩個(gè)尺寸都比A4紙大...

發(fā)布時(shí)間:2024-09-29 個(gè)人簡(jiǎn)歷封面和封底的素材

素材準(zhǔn)備:1.個(gè)人照片一張(當(dāng)然是好看一點(diǎn)的啦。2.竹葉的素材圖片。筆者準(zhǔn)備做一張綠色主調(diào)的封面,相信涼爽的色調(diào)更能讓老板喜歡。圖片的質(zhì)量要盡可能高,下面兩張圖片是筆者使用數(shù)碼相機(jī)拍攝的。 創(chuàng)作工具:Pho...

發(fā)布時(shí)間:2024-08-26 護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷封面簡(jiǎn)約

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發(fā)布時(shí)間:2024-09-24 Word個(gè)人簡(jiǎn)歷表格和一份好看的簡(jiǎn)歷封面

姓 名 性別 男 出生年月 xx年x月x日 學(xué)校 及 專業(yè) 聯(lián)系 方式 手機(jī) 家庭電話 MSN job@cnrencai.com 電子郵箱 xxi-sky.com 求職 意向 培訓(xùn) 經(jīng)歷 實(shí)習(xí) 和 社會(huì) 實(shí)踐 情況 時(shí) 間 實(shí) 踐 地 點(diǎn) 2011 年7 月 走向成功英語(yǔ)強(qiáng)...

發(fā)布時(shí)間:2024-08-18 房產(chǎn)中介個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

求職者在編寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)要做到忠實(shí)守信,一些求職者為了將自己的優(yōu)勢(shì)更突出的展現(xiàn)出來(lái)而在自我評(píng)價(jià)中選擇過(guò)度潤(rùn)色,這種潤(rùn)色對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)百害無(wú)一利,不僅得不到招聘官的青睞還會(huì)招來(lái)招聘官的厭惡。 在個(gè)...

發(fā)布時(shí)間:2024-08-12 助理策劃個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將年齡編寫(xiě)進(jìn)去,其實(shí)這種做法在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機(jī)會(huì)那就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起。有時(shí)候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。 在求...

發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 人事主管求職個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是讓?xiě)?yīng)聘者可以獲得用人單位的認(rèn)可,從而獲得面試的機(jī)會(huì)。因此很多問(wèn)題可以留到面試時(shí)再提,不必非要急于在個(gè)人簡(jiǎn)歷中變現(xiàn)出來(lái)。比如說(shuō)上班時(shí)間或資薪待遇,這種問(wèn)題等到面試時(shí)問(wèn),既方便招聘人員解答...

發(fā)布時(shí)間:2024-10-04 會(huì)計(jì)應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷封面

一份好的簡(jiǎn)歷取決于你的用人單位,簡(jiǎn)歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開(kāi),簡(jiǎn)歷不能過(guò)于長(zhǎng)也不能過(guò)于簡(jiǎn)短要做到精,避免不必要的廢話,無(wú)關(guān)緊要的話不要附上,讓整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)潔,讀起來(lái)內(nèi)容充實(shí)。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn),讓人一目...