英語師范簡歷范文
一份好的個人簡歷不僅要做到語言簡潔，還要求職者將個人簡歷的內(nèi)容細致分析出來，將個人簡歷打造成一個完美的個人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的感覺。
英語師范簡歷范文篇一：
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 畬族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 英語(師范)
主修專業(yè)： 外語類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建師范大學外國語學院 畢業(yè)時間： 20xx年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 156 cm 體重：44公斤
現(xiàn)所在地： 龍巖市 戶 籍： 龍巖上杭
求職意向
期望從事職業(yè)： 英語教師 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 龍巖市 新羅區(qū) 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
20xx年9月至20xx年7月 福建師范大學 英語(師范)專業(yè) 本科畢業(yè)證
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗： 20xx年10月至20xx年12月 福州市閩清一中 高中英語教師
20xx年9月至 20xx年2月 廈門皮亞杰教育培訓學校 高中、初中及小學英語教師
20xx年2月至 20xx年7月 廈門市松柏小學 小學英語教師
自我評價
自我評價： 本人性格活潑開朗，認真好學，積極向上，有著良好的學習態(tài)度;工作上，善于人際關系，對事情認真負責，專業(yè)知識雄厚，對所教學生認真負責，有較強的團隊意識和創(chuàng)新精神;在生活上，樂觀向上，待人友好，善于交流，能把快樂傳遞給身邊的同學和朋友。
在校期間，已獲得英語專業(yè)八級證書、高級中學教師資格證、普通話證書、計算一級證書等。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 精通
普通話 優(yōu)秀
英語師范簡歷范文篇二：
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 英語
主修專業(yè)： 外語類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 江西科技師范大學 畢業(yè)時間： 20xx年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 160 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 龍巖市 戶 籍： 江西宜春
求職意向
期望從事職業(yè)： 外貿(mào)業(yè)務員 行政文員 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 龍巖市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
20xx年9月至20xx年7月 江西科技師范大學 英語專業(yè) 本科畢業(yè)證
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗： 20xx年9月至20xx年11月 江西科技師范大學食堂 勤工儉學 20xx年3月至20xx年4月 長城寬帶公司 兼職宣傳人員 20xx年3月至20xx年6月 南昌旭日培訓班輔導機構 英語輔導老師以及作業(yè)托管 20xx年7月至今 江西現(xiàn)代職業(yè)技術學院 輔導員
自我評價
自我評價： 本人性格開朗、穩(wěn)重、待人熱情、真誠;工作認真負責、細致、具有耐心以及責任心;做事積極主動、有很強的團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力，紀律性強，工做積極配合，服從安排。 熟悉office辦公軟件，精通word和excel辦公，精通英語聽說能力。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 精通
普通話 良好
拓展閱讀：一份個人簡歷中最重要的是真實
在這個競爭激烈的時代，所有求職者都想讓自己的個人簡歷在數(shù)以萬計的個人簡歷中脫穎而出贏得招聘官的青睞，從而獲得面試機會，為自己贏得一份滿意的工作。但是如何寫好個人簡歷就成為廣大求職者們最關心的事，于是很多求職者會把個人簡歷的重點放在自我評價上，認為把自我評價寫的完美就能博得招聘官的好感，當然自我評價是影響個人簡歷通過率的重要因素之一，但是作為求職者的你真的會寫自我評價嗎?
1)個人簡歷中的自我評價最低底線就是真實
自我評價是對求職者對自己的一個論述，是讓招聘官通過短短幾句話就對求職者有一個大致的了解。在個人簡歷的自我評價中可以竟可能的揚長避短，求職者將自己的優(yōu)勢全部表現(xiàn)出來，比如有自制力、性格大方開朗、組織能力強、適應能力快、不推卸責任等等。當然如果求職者有值得一提的.學業(yè)成就也可以在自我評價中編輯出來，但是在個人簡歷中書寫自我評價的時候切勿做過分的潤色。一個好的自我評價是具有真實可靠性的。如果在簡歷中讓自我評價失去了本來該有的真實性也就不存在任何意義了，還會讓招聘官感到反感，從而失去面試機會
2)個人簡歷中的自我評價要根據(jù)想要應聘的崗位來編輯
在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標，根據(jù)求職目標來編輯自我評價。每個用人單位對求職人員的要求都不同，個人簡歷中的自我評價就起到了一個很關鍵的作用，個人簡歷是否能通過取決求職者的自我評價是否能符合用人單位對人才的篩選。
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