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英語教育的求職簡歷

時間:2024-09-19 04:01:02 英語簡歷范文 我要投稿
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英語教育的求職簡歷范文

  制作簡歷需要言簡意賅,求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性,同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項,盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對于提高面試的成功率具有重要意義。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 26歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 2年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

  自 我 評 價

  優(yōu)勢:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),辦事認(rèn)真仔細(xì),實習(xí)期間工作的表現(xiàn)得到各部門主管的認(rèn)可。

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-人事助理  保險/銀行類-出納員/銀行專員

  尋求職位: 人事專員,外貿(mào)跟單,行政

  希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

  期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2015-11--2016-03:加速度教育

  所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: /

  職位描述:初中英語作業(yè)輔導(dǎo)

  ▌2014-12--2015-03:宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/經(jīng)營/管理類

  職位描述:1.接待客戶、簽約服務(wù)、向銷售負(fù)責(zé)人提供數(shù)據(jù)分析和支持; 2.在業(yè)務(wù)風(fēng)險方面進(jìn)行嚴(yán)格控制,防范違約和壞賬的產(chǎn)生; 3.通過業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析,對銷售團(tuán)隊提供更為有效的指導(dǎo)和建議; 4.協(xié)助信用管理部處理當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)業(yè)務(wù),如檔案管理、循環(huán)貸。

  ▌2013-07--2014-11:溫嶺市城東民工小學(xué)

  所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 文體/教育類/文體/教育類

  職位名稱: 英語教師

  職位描述:六年級英語的教學(xué)

  ▌2013-02--2013-06:浙江納思教育科技

  所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師

  職位名稱: 人事助理

  職位描述:1招聘工作開展:每日刷新簡歷,電話預(yù)約人員面試,及應(yīng)聘人員的初步面試,也參與過現(xiàn)場招聘工作。2培訓(xùn):協(xié)助招聘專員組織并實施新員工入職培訓(xùn),并對學(xué)員進(jìn)行評價。3勞動關(guān)系:與應(yīng)屆新入職員工簽訂勞動合同,辦理員工入職離職手續(xù),每月提交人事異動報表。4行政事務(wù):來訪人員的接待,辦公用品的整理,資源的分配。業(yè)績:根據(jù)公司人才需求5-6月共招入銷售類崗位5個,材料顧問6個,市場專員2個,英語教師7個,行政前臺1個,人事助理1個,學(xué)生管理師3個。

  教 育 經(jīng) 歷

  2009-09--2013-06 浙江理工大學(xué) 教育類/英語 本科

  2006-09--2009-06 溫嶺中學(xué) 理科類/ 高中

  技 能 專 長

  技術(shù)職稱: 英語六級

  語言能力: 其他:一般(cet-6);

  計算機(jī)能力: 高校非計算機(jī)專業(yè)二級

  其它相關(guān)技能:

  對人力資源的六大模塊有一定的理解和認(rèn)識。

  拓展閱讀:投簡歷一定要講究理性而不是感性

  有些人在投個人簡歷時總是帶著一種私人感情,比如想和某個喜歡的人在一起或者因為和現(xiàn)在的公司某人有矛盾等等。其實在投簡歷上我們一定要遵循理性而不是感性,不要因為情感左右了你的決定,而應(yīng)該講究實際利益才是最保險的。情感是不能當(dāng)飯吃的更不能給你營造一個美好的未來,所以說想要營造一個美好未來就必須懂得未來的工作才是最重要的。

  投簡歷所謂的理性就是思考這么幾個方面,第一,你投簡歷的目標(biāo)是否是你擅長的?一定要比較符合自己的性格、能力等,這樣才能在這方面順利地發(fā)展下去以免工作不順手讓你覺得很不快的。一個人被擺在適合他的位置上才能讓他快速獲得成就,而不是平常一些人所說的找工作要懂得適應(yīng)工作,因為找什么樣的工作是你自己決定的又不是非得找那些你感覺不順手的工作。所以這一點也是我們投簡歷首先也是必須要考慮的東西,而不要選取考慮所謂的專業(yè)、技能等,因為你是個大學(xué)生剛剛畢業(yè)而已,又不是三十多歲的人面臨成家等問題而不能面對新的領(lǐng)域。

  第二,就是得看看投簡歷的目標(biāo)能不能給你帶來較好的發(fā)展機(jī)會,這就要求你選擇的行業(yè)有著遼闊的發(fā)展前景才能讓你未來獲得較好的提升和客觀的收入。大學(xué)生不要以為國企都是不錯的而應(yīng)該警惕鋼鐵、工程等國企,因為鋼企多年來一直處于虧損的狀況,雖然工程單位油水多可是國內(nèi)工程萎縮很快,只能去國外危險的國家做工程那么風(fēng)險是不是很高?考慮這些才實際而將一切私人感情堅決舍棄。

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