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英語專業(yè)個人簡歷

時間:2024-08-14 05:30:42 英語簡歷范文 我要投稿

實用英語專業(yè)個人簡歷范文

  實用英語簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機會,面試時也會露出馬腳。虛假內容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn),你幾乎就再也沒有機會進入這家公司了。

實用英語專業(yè)個人簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1968年9月25日

  婚姻狀況: 已婚

  身  高: 170cm 體  重: 60kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學校: 福建農林大學 學  歷: ?

  專業(yè)名稱: 外語類 實用英語 畢業(yè)年份: 1990年

  工作經驗: 十年以上 最高職稱: 初級職稱

  求職意向

  職位性質: 全 職

  職位類別: 人力資源

  行政/后勤

  翻譯

  職位名稱: 人力資源經理,行政經理,辦公室主任,行政總監(jiān) ;

  工作地區(qū): 福建- ;

  待遇要求: 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時間: 可隨時到崗

  技能專長

  語言能力: 英語 四級 ; 普通話 標準

  教育培訓

  教育背景:

  時間 所在學校 學歷

  1988年9月 - 1990年7月 福建農林大學 專科

  培訓經歷:

  時間 培訓機構 培訓主題

  2005年12月 - 2006年12月 恒基(福建)管理有限公司 ISO9001:2000\QS\HACCP等知識

  工作經歷

  所在公司: 莆田天妃溫泉大酒店

  時間范圍: 1990年7月 - 2000年1月

  公司性質: 外商獨資.外企辦事處

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店

  擔任職位: 人力資源-人事經理

  工作描述: 負責酒店行政、人力資源事務。

  離職原因: 合同到期

  所在公司: 莆田德信電子有限公司

  時間范圍: 2000年1月 - 2003年11月

  公司性質: 外商獨資.外企辦事處

  所屬行業(yè): 生產、制造、加工

  擔任職位: 行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任

  工作描述: 負責公司行政、人力資源事務。

  離職原因: 合同到期

  所在公司: 福州云飛編織品有限公司

  時間范圍: 2003年4月 - 2005年11月

  公司性質: 中外合營(合資.合作)

  所屬行業(yè): 生產、制造、加工

  擔任職位: 人力資源-人事經理

  工作描述: 負責公司人力資源、行政事務。

  離職原因: 合同到期

  所在公司: 天喔(福建)食品有限公司

  時間范圍: 2005年11月 - 2013年2月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

  擔任職位: 人力資源-人事經理

  工作描述: 職責描述: 負責公司行政、人力資源方面事務;在人力方面,主要開展人力規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資、員工關系、企業(yè)文化建設等,招聘方面:根據公司年度計劃、公司現(xiàn)有人員的實際、各部門的人員需求情況制定《年度招聘計劃》,根據不同的人員需求類別,選擇合適的招聘渠道(如網絡、報紙、廣播、獵頭、現(xiàn)場招聘會、校園招聘會、內部員工介紹、利用勞動職業(yè)中介機構、門口招聘等形式),進行公司招聘信息的發(fā)布,根據公司招聘流程進行相關人員的招聘;培訓方面,根據公司年度計劃、公司現(xiàn)有人員素質、各部門的培訓需求情況制定《年度培訓計劃》進行內訓、外訓等工作;薪資方面,根據公司薪資體系,結合考勤、績效考核結果、調整、確定、核算、發(fā)放員工工資等;績效方面,根據公司考核管理體系,制定考核表格,進行月度、季度、半年度、或年度考核,根據考核結果、進行薪資調整、晉級等;員工關系方面,進行勞動合同簽定、建立員工申訴渠道等。

  離職原因: 合同到期

  所在公司: 莆田華龍體育用品有限公司

  時間范圍: 2013年2月 - 2015年12月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

  擔任職位: 人力資源-人事經理

  工作描述: 負責公司行政、人事事務

  離職原因: 合同到期

  其他信息

  自我評價: 十多年大中型企業(yè)的從業(yè)經歷,累積了豐富的人力資源、行政管理方面理論知識、專業(yè)技能和實操經驗及ISO9000、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、 HACCP、QS等體系基礎知識與內審經驗。

  拓展閱讀:簡歷興趣愛好的寫作技巧

  1、寫在簡歷上的愛好要經得起推敲

  經得起推敲的愛好一般有這類特征:得到過一定級別的獎項;有哪個權威機構的認證;或者是具體的細節(jié)。例如:舞蹈,校迎新晚會一等獎,被推薦至省高校會演;鋼琴8級;籃球,校隊大前鋒,這樣的愛好可以寫在簡歷中。另外不要為投面試官所好而寫一個愛好,如果簡歷中寫了愛好,就有可能被面試官追問細節(jié),如果是亂寫的,被問住就比較麻煩,會被認為人品有問題,不誠實。

  例如,有人寫愛好閱讀,面試官老師問:你最近看了哪本書?為什么要看這本書?書的大致情節(jié)是什么?你最大的收獲是什么?這樣幾個問題下來,你是否真正愛好閱讀,就一目了然了。

  2、盡量寫一些能為簡歷加分的愛好

  有些愛好比較普遍適用,應聘大部分崗位都可以寫,例如:文體愛好可以寫,許多企業(yè),尤其是大型企業(yè)對有文體特長的人非常有興趣,他們內部團隊建設的時候,非常需要這樣的人來調節(jié)氣氛;體育類的愛好,尤其是籃球、足球這類愛好,能體現(xiàn)團隊精神,寫在簡歷中是有益的;做義工、志愿者,這類愛好可以寫,體現(xiàn)慈善精神。

  3、興趣愛好要與崗位匹配

  不同愛好所表現(xiàn)出求職者的個性特點是不同的,把與崗位匹配的愛好寫上去會為簡歷加分,相反,與崗位不匹配的愛好,會使簡歷減分。

  有些愛好,僅適合部分崗位,例如:唱歌、跳舞應聘銷售、市場營銷類崗位沒問題,但曾經見過一個應聘數(shù)據分析師的男性愛好是跳舞,甚至參加演出,就影響簡歷的專業(yè)性,不如不寫。

  閱讀、音樂之類的愛好,比較有氣質修養(yǎng),適合研發(fā)、分析、助理類崗位,但這類愛好會顯示出在人際方面的興趣可能不足,應聘銷售、管理類崗位時,在一些面試官看來,可能會顯得負面。

  當然,有些愛好,如看電視、玩游戲、搜集變形金剛玩具之類,除非是應聘影視、游戲相關行業(yè)的千萬別寫。

  4、有些興趣愛好也可以不寫

  簡歷一定要精簡,興趣愛好加進來可使簡歷內容豐富,對于經歷較少的大學生來說,這項可以寫,對于本來經歷就很豐富的人來說,興趣愛好可以不寫,以免分散面試官注意力,影響專業(yè)性。

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