個(gè)人簡(jiǎn)歷在面試之前是獲得機(jī)會(huì)的有效方式，今天，YJBYS小編特意為大家推薦軟件工程師的英文簡(jiǎn)歷范文，希望大家喜歡!
No.67, Lane123, Job Rd. Job District, Shanghai, China
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JOB OBJECTIVE
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Software Engineer
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IT SKILLS
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Master user of Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Macromedia DWMX, Flash MX and Adobe PS
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IBM Certified Database Associate-DB2 Universal Database V8.1 Family
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IBM pSerise AIX System Administration-e-server Certified Specialist
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EDUCATION
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xx University
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2010-2014
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Tianjin
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School of Electronic Information and Engineering
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Vice president Skilled in communicating with team members
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Current project:MMO game server design,using Java & IBM DB2,on IBM AIX system in IBM Tech.Center,TJU
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EXPERIENCE
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Newhouse International Education Consulting co.,Ltd
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2013/04-Present
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Beijing
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The biggest career consulting team in China
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Plan the architecture of the website of the company
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Lead a team to actualize the plan
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Reseatch English materials and organize the content of the site
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Volunteer Christian Teachers from the US
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2013/03-2013/06
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Tianjin
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Translated daily talks for teachers who are of great religiosity
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Schemed part of the teachers activities in Tianjin
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Vitular IT Co.,Ltd
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2012/10-2013/03
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Tianjin
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Game Designer and Programmer
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Designed and wrote games for CDMA mobile phone
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Mastered Btew platform in 2 weeks by reading plenty of English manuals and supporting materials
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Cooperated and intercommunicated with teammates to ensure quality
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Solved in a creative way one technical problem of displaying cartoon
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Completed 2 projects and submitted
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www.conanren.com
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2009/06-2011/06
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Tianjin
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Chief Site Manager and Administrator
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Site Description:a website for comic fans of <Detective Conan> with a forum of over 4,000 members
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Planned and wrote lots of documents and manuals for members to detail instrucitons of rule or activity
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Read English technical manuals and supporting materials to design and maintain HTML web pages PHP script and security problems
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Communicated and cooperated with other site
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Solved different kinds of trobules for quality
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Gartner Consulting Inc.
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2009/04-2009/08
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Tianjin
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Top 10 consulting company in US
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English is the working language
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Assisted to setup the website with CIO
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Solved 1 main technical problem:Make aphp script able to log into anotjer server using cookies,e.g.an Email server
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Created suitable solution for customers of consulting company
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Deeply understood the operation of the company and customers demand
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ENGLISH
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A good command of spoken and written English,especially in computer-related topics
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SKILLS
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CET-6 Certificate
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HOBBIES
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Psychology,Music,E-Sports
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【延伸閱讀】
如何制作一份英文簡(jiǎn)歷?
1.HR喜歡看到什么樣的英文簡(jiǎn)歷
首先要清楚HR經(jīng)理以何種方式篩選簡(jiǎn)歷。求職者一般都知道HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)不是在“看”，而是在“Scan”(掃描)。有人計(jì)算過(guò)，招聘高峰期招聘人員平均6秒就會(huì)“看”一份簡(jiǎn)歷。有的知名企業(yè)的Recruiter (招聘人員)最多每天要篩選500份簡(jiǎn)歷。他們是如何做到的呢?招聘人員在看簡(jiǎn)歷前，心里已經(jīng)很清楚公司要找一個(gè)什么樣的人，也清楚自己在找什么樣的簡(jiǎn)歷。所以簡(jiǎn)歷上的長(zhǎng)篇累牘不會(huì)對(duì)求職者有太多加分。篩選出合適的簡(jiǎn)歷后，決定最終發(fā)出面試通知還得取決于簡(jiǎn)歷與職位需求間的匹配度，及該職位需要到位時(shí)間的緊迫性和市場(chǎng)上類(lèi)似候選人的多寡。所以，尤其是希望換行業(yè)的求職者，應(yīng)在能崗匹配上多下功夫。
如果把自己看作產(chǎn)品，把HR經(jīng)理和招聘經(jīng)理看作客戶(hù)，簡(jiǎn)歷就是推銷(xiāo)自己的名片和Catalogue(產(chǎn)品手冊(cè))。按招聘崗位要求(客戶(hù)需求)，求職者要用其經(jīng)歷和文字使招聘人員力透過(guò)紙背，從而看到活生生的應(yīng)聘者而不只是千人一面的幾張紙。求職者往往覺(jué)得一頁(yè)紙的內(nèi)容少、經(jīng)歷太平凡，但僅是文字上的美化是沒(méi)有力度的。資歷和需求匹配度高的簡(jiǎn)歷投放才是根本。
2.如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出
1.“關(guān)鍵詞搜索”： 要針對(duì)HR經(jīng)理的搜索習(xí)慣、配合網(wǎng)絡(luò)的搜索詞，寫(xiě)出可以迅速將應(yīng)聘崗位同你的簡(jiǎn)歷匹配的“關(guān)鍵詞”。
2. 附上正裝近照：如果簡(jiǎn)歷上有一張你的正裝照片，會(huì)讓招聘人員看到直觀的你且印象深刻。但如果是藝術(shù)照就不是專(zhuān)業(yè)度的體現(xiàn)了。
3. 避免簡(jiǎn)歷套話(huà)：簡(jiǎn)歷套話(huà)要堅(jiān)決避免，如“你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我還你一份驚喜”。剛收到的一份簡(jiǎn)歷開(kāi)篇寫(xiě)道：“Any position matching my background can be the one I will be looking for, and I am also flexible andcould also take the challenge position I had no experience for.”(我在尋找任何符合我背景的職位，我還可以承擔(dān)起任何我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的挑戰(zhàn)性工作。”乍一看，貌似英文很好，其實(shí)空洞無(wú)物。
3.英文簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)常見(jiàn)問(wèn)題
1. Cover Letter(求職意向書(shū)) 一定需要寫(xiě)嗎? 英文簡(jiǎn)歷最好有一份Cover Letter，將你為什么加入該公司，個(gè)人能力是否和所對(duì)應(yīng)的崗位匹配，你的強(qiáng)項(xiàng)在哪里，再表一下決心。許多實(shí)力雄厚的本地化企業(yè)覺(jué)得求職意向書(shū)多此一舉，但真正有外派人員的企業(yè)還是很看重求職意向書(shū)的。
2. CV、Resume、Personal Profile的區(qū)別：現(xiàn)在常有人把CV和Resume混起來(lái)稱(chēng)為“簡(jiǎn)歷”，精確來(lái)講，CV(Curriculum Vitae)源于拉丁語(yǔ)，，應(yīng)是“履歷”的意思。在美國(guó)，CV主要是用于申請(qǐng)學(xué)術(shù)、教育、科研職位，歐洲、中東、非洲和亞洲等地，CV更常用于應(yīng)征工作。而源于法語(yǔ)的Resume才是“簡(jiǎn)歷”的意思。Resume一般概述了與求職有關(guān)的教育經(jīng)歷，是對(duì)經(jīng)驗(yàn)技能的摘要。Personal Profile 是更加精煉的個(gè)人介紹，著重點(diǎn)為工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等，一般不涉及太多個(gè)人信息。
3. Gender 和Sex 不要搞混：Gender 是社會(huì)性別，Sex 是生物性別，也叫自然性別。Gender 是更加地道的簡(jiǎn)歷用語(yǔ)。例如：Gender: Male/ Female.
4. Contact Information( 聯(lián)系方式)： 國(guó)外的簡(jiǎn)歷聯(lián)系地址要寫(xiě)得很詳細(xì)，國(guó)內(nèi)一般不要求，但電子郵件一定不要寫(xiě)現(xiàn)在公司的地址。另外因?yàn)槿瞬帕鲃?dòng)量大，一定要寫(xiě)清楚現(xiàn)在的城市。例如：5F, **Building, Chaoyang District, Beijing,China.
5. 工作經(jīng)驗(yàn)的順序安排：我曾見(jiàn)到過(guò)一份簡(jiǎn)歷，學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)出身，后來(lái)做過(guò)市場(chǎng)和銷(xiāo)售，簡(jiǎn)歷是根據(jù)其做過(guò)的行業(yè)、項(xiàng)目類(lèi)別分類(lèi)。給人感覺(jué)非常混亂，無(wú)法清楚看到某一時(shí)間段的持續(xù)性業(yè)績(jī)，最好把自己的工作經(jīng)驗(yàn)按照時(shí)間來(lái)排序，一些階段性(幾個(gè)月)的工作可以不用提及。
6. 海歸寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷也需要幫忙嗎?很多海歸是在非英語(yǔ)國(guó)家如：德國(guó)、法國(guó)接受教育，英文未必是留學(xué)所在國(guó)的授課或生活常用語(yǔ)言。所以，這要因人而異，量力而為，適當(dāng)尋求專(zhuān)業(yè)幫助。
7. Spelling Check (拼寫(xiě)檢查)、Grammar Check一定要找別人進(jìn)行：語(yǔ)法要保持一致。建議在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)盡量用動(dòng)詞開(kāi)頭。例如：Coordinate with Account Manager; Is responsible for strategy, planning,marketing/positioning; Skilled in working acrossbusiness segments.
8. 工作經(jīng)歷要用數(shù)字!工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的描述不等于現(xiàn)在的工作崗位說(shuō)明書(shū)，多用數(shù)字說(shuō)話(huà)，寫(xiě)明主要業(yè)績(jī)。例如：Published 20 articles, worked for almost 10 years, served 50 customers.
9.Bullet Point (要點(diǎn)式)：在陳述工作經(jīng)歷、教育背景時(shí)，注意用要點(diǎn)式，不要用1、2、3等有邏輯關(guān)系的方式。
例如：
*Education
Background
*Working
Experience
*Personal
Skill
10. 縮略語(yǔ)：切忌用現(xiàn)在公司同事才能懂的縮略語(yǔ)!很多企業(yè)都有內(nèi)部的名稱(chēng)詞典，盡量要在簡(jiǎn)歷上解釋清楚。