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稅務會計應聘求職簡歷

時間:2024-10-07 01:46:31 求職簡歷范文 我要投稿
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稅務會計應聘求職簡歷范文

  個人簡歷重要有非常清晰條理。一個人的實力應該是體現(xiàn)在職多方面。因此者優(yōu)勢在個人簡歷也要體現(xiàn)在各個方面,需要有條理的來體現(xiàn)出來,這樣也便于閱讀者能夠發(fā)現(xiàn)自己的實力。

稅務會計應聘求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 31歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 6年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

  自 我 評 價

  會計知識扎實,職業(yè)道德良好;

  有較強的溝通,處理問題和財務分析能力;

  熟悉企業(yè)流程和風險控制,能熟練掌握操作常用軟件和財務軟件;

  求 職 意 向

  希望崗位: 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理  財務/審(統(tǒng))計類-會計

  尋求職位: 會計主管

  希望工作地點: 浙江臺州椒江區(qū)

  期望工資: /月  到崗時間:2016-03-03

  工作目標 / 發(fā)展方向

  專注會計、稅務

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-03--2013-09:浙江省臺州市農資有限公司

  所屬行業(yè): 農、林、牧、副、漁業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/會計

  職位名稱: 會計

  職位描述:1、負責審核各種憑證的合理性、真實性、手續(xù)是否完善性、數(shù)字準確性,填制記賬憑證,編制和登記公司的總帳和明細帳,及時準確地記錄公司業(yè)務往來。

  2、按時編制會計報表, 向財務經(jīng)理提交財務報表及銷售經(jīng)營統(tǒng)計表。

  3、負責納稅申報、稅收計算、統(tǒng)計等工作,并編制報送相關報表。

  4、協(xié)助財務經(jīng)理做好財務分析及部門績效考核工作。

  5、應收應付核算與監(jiān)督。

  6、存貨核算與監(jiān)督。

  ▌2009-06--2011-03:浙江省臺州市農資有限公司

  所屬行業(yè): 農、林、牧、副、漁業(yè)(民營企業(yè))

  擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/出納員

  職位名稱: 出納

  職位描述:1、辦理公司現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,及時登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳,確保帳實相符。

  2、妥善保管公司有價證券、銀行票證及財務印鑒等,確,F(xiàn)金和有價證券、財務印鑒等的安全。

  3、協(xié)助財務經(jīng)理資金籌措包括銀行信貸、承兌匯票等辦理事項。

  4、發(fā)票的管理

  ▌2013-10--至今:廣汽吉奧汽車有限公司路橋分公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/會計

  職位名稱: 會計

  職位描述:1.負責公司的財務管理、會計核算、報稅等工作, 辦理減免稅等稅收優(yōu)惠手續(xù),維護與稅務部門的關系。

  2.編制及報送廣汽集團全套財務報表,并對公司經(jīng)營活動事項進行分析建議。

  3.負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,保證本組的會計核算工作正常有序開展,嚴格執(zhí)行財稅政策。

  4.掌握流動資金到款、使用和周轉的情況,匯報上級領導。

  5.負責費用審核、成本控制,提出合理發(fā)建議和控制費用支出。

  6.組織做好財務檔案的保管與定期歸檔,做好保密工作。

  7.完成上級交辦的其他工作

  教 育 經(jīng) 歷

  2010-09--2012-06 臺州學院 財政稅務類/會計 本科

  2006-09--2009-06 寧波職業(yè)技術學院 財政稅務類/會計 大專

  技 能 專 長

  技術職稱: 中級會計師

  語言能力: 英語:良好;  中文普通話:精通

  所在地方言:良好;

  計算機能力: 中級

  其它相關技能:

  有駕照 、助理會計師、會計證、珠算五級、熟練word和excel辦公軟件

  拓展閱讀:個人簡歷中一些常見的不良問題

  個人簡歷是人們在求職中所不可缺少的東西,相信絕大多數(shù)的在職人員在求 職的過程中都做過個人簡歷。在求職中一份優(yōu)秀的個人簡歷所起到的作用非常大,是獲得面試的機會,也是直接影響求職的通過率。所謂優(yōu)秀的個人簡歷,一方面是 簡歷的效果好,另一方面?zhèn)人簡歷也要有可定性。當然了失敗并不一定代表了簡歷的可讀性較差,也有可能是招聘方的問題。

  不過在編寫個人簡歷的時候,還是以自己的問題為主,剛畢業(yè)的大學生經(jīng)驗比較少,很多個人簡歷寫的不良問題非常多。那么,下面就來簡單的盤點一些,常見的不良問題有哪些。

  1,錯別字以及常識性的名詞錯誤

  個人簡歷中有些部分需要有一些長句,不過總體來收個人簡歷中的文字數(shù)量不是很多,也正是因為如此,個人簡歷一旦出現(xiàn)錯別字,其影響是非常惡劣的。此外,在某些別表述的時候,一些名詞一定不能出現(xiàn)錯誤,比如說職位描述的含義、有限公司以及股份有限公司的區(qū)別等等。

  2,簡歷文字內容太過冗長

  有的一些求職者為了顯示自己的履歷豐富性,或者是在自我評價中凸顯優(yōu)點,會用大幅的文字來描寫。這其實是寫個人簡歷的一大禁忌,要知道哪些招聘官們,在篩選個人簡歷的時候,根本就不會細看,如果字符太多,還會起到負面的影響。

  3,個人簡歷的框架混亂

  機構框架整齊規(guī)范是個人簡歷的基本,有些求職者不懂其結構框架或者是想要顯示另類,就很容易導致混亂, 不便于閱讀,也就是很難通過了。

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